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Ingeniero/a electromecánico/a - subestaciones de alta tensión

Teo
Segula Technologies
Electromecánico
Publicada el 9 junio
Descripción

SEGULA Technologies, grupo internacional de ingeniería, precisa incorporar un/a Ingeniero/a Electromecánico/a con experiencia en el diseño de subestaciones de Alta Tensión, para participar en proyectos nacionales e internacionales del sector energético.
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.

Funciones principales:

* Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para subestaciones eléctricas de Alta Tensión (≥ 66 kV), tanto AIS como GIS.
* Diseño y cálculo de infraestructuras eléctricas de Alta Tensión: embarrados, cableado y servicios auxiliares.
* Elaboración y revisión de documentación técnica y planos de ingeniería.
* Coordinación con las distintas disciplinas involucradas en el proyecto.
* Participación en reuniones técnicas con clientes.
* Revisión y validación de ingeniería básica y de detalle.
* Aplicación de normativa y estándares técnicos del sector.

Requisitos:

* Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Electromecánica.
* Experiencia mínima de 5 años en proyectos de subestaciones de Alta Tensión.
* Experiencia en desarrollo y revisión de ingeniería básica y de detalle.
* Manejo de AutoCAD y software de cálculo de redes de tierra.
* Nivel de inglés C1.
* Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipos multidisciplinares.

Se ofrece:

* Incorporación a una empresa global de ingeniería en pleno crecimiento nacional e internacional.
* Participación en proyectos estratégicos del sector energético y renovable.
* Integración en un equipo altamente especializado en infraestructuras eléctricas.
* Desarrollo profesional y formación continua.
* Modalidad de trabajo híbrida.
* Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid).
* Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits.
* Salario: 38.000 € – 42.000 € brutos anuales. xbhjioe

En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

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