¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a Senior de Software Embebido - Comunicaciones para incorporarse en un significativo proyecto ubicado en Rivas-vaciamadrid en modalidad Híbrido.
¿Qué buscamos?
- Un/a Ingeniero/a Senior de Software Embebido - Comunicaciones, con experiencia de al menos 6 años.
- Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-vaciamadrid.
- Titulación:
- Modalidad Teletrabajo:Híbrido
- Jornada Laboral: L-J: 9H // V: 5,5H
Requisitos mínimos:
- Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar
- Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de SW embebido
- Experiencia en certificación de proyectos safety‑critical bajo DO-178C
- Conocimiento de lenguajes C/C++ en entornos embebidos
- Experiencia en desarrollo de SW de bajo nivel / drivers
- Experiencia con herramientas de desarrollo y verificación (DOORS, LDRA, etc)
- Experiencia con y RTOS (PikeOS, VxWorks, Integrity, etc)
- Nivel alto de inglés técnico
¿Cuáles serán tus funciones?
- Elaboración de planes del ciclo de vida de SW de acuerdo a la DO-178C.
- Definición de requisitos de SW
- Diseño de arquitectura y codificación en entornos embebidos
- Participación en auditorías y procesos de certificación
- Colaboración con equipos multidisciplinares (HW, sistemas, calidad)
- Generación de documentación técnica conforme a estándares aeronáutico
¿Qué te ofrecemos?
- Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
- Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
- Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
- Retribución flexible.
- Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
- Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
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