Acerca del empleoEn Talento EPHOS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Empleabilidad & Operaciones de Talento para reforzar una de las áreas más estratégicas de la escuela.Se trata de un rol clave en nuestro modelo, con impacto directo en la conexión entre alumnos, empresas y procesos de prácticas, asegurando una transición eficiente y de calidad hacia el mercado laboral.Tu nuevo rolComo Responsable de Empleabilidad & Operaciones de Talento, tu misión será garantizar que los alumnos avanzan de forma estructurada desde su preparación hasta su incorporación en prácticas, asegurando un proceso eficiente, homogéneo y alineado con las necesidades reales de las empresas, con responsabilidad directa sobre la calidad y eficiencia del acceso a prácticas.Serás una figura central en la gestión del funnel de empleabilidad, coordinando envíos a empresas, seguimiento de procesos y colaboración con el equipo de empleabilidad y selección.Tus responsabilidades- Gestionar el envío de candidatos a empresas, asegurando un correcto matching perfil–posición- Coordinar y hacer seguimiento de los procesos de selección con empresas colaboradoras- Acompañar a los alumnos durante su proceso de acceso a prácticas (seguimiento, feedback, incidencias)- Coordinarse con el equipo de empleabilidad para alinear preparación y necesidades del mercado- Aportar visibilidad sobre el estado del funnel de empleabilidad (procesos, entrevistas, incorporaciones)- Detectar bloqueos y proponer mejoras en el proceso de acceso a prácticas- Aportar visibilidad sobre puntos fuertes y diferenciadores de los candidatos- Identificar riesgos y patrones recurrentes en procesos de selecciónQué necesitas para tener éxito- Experiencia de 2–4 años en selección, consultoría de talento o gestión de procesos de prácticas con alto volumen.- Se valorará experiencia en Talent Development en entornos con foco en empleabilidad real y conexión directa con empresas- Capacidad de análisis y toma de decisiones en procesos de matching candidato–empresa- Capacidad de evaluar perfiles con criterio y priorizar en entornos dinámicos- Alta capacidad organizativa y gestión de múltiples procesos simultáneos- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con distintos stakeholders- Mentalidad analítica y orientación a resultados- Proactividad y capacidad de priorización- Experiencia trabajando con perfiles junior- Experiencia en entornos de alto volumen o crecimientoValorable:- Experiencia en sector salud, farmacéutico o educativo- Nivel de inglés B2/C1Cómo trabajamos- Modelo basado en datos y seguimiento de funnel de empleabilidad- Decisiones basadas en necesidades reales de mercado- Trabajo coordinado entre selección, empleabilidad y empresas- Foco en impacto real: incorporación a prácticas y empleabilidadQué ofrecemos- Salario competitivoRetribución transparente (fijo + variable)- Compromiso socialBienestar integral con teletrabajo, horario flexible, salud mental y diversidad- Entorno de trabajoTe incorporarás a un equipo joven, dinámico y con alto nivel de exigenciaTu nueva empresaTalento EPHOS es una escuela de posgrado especializada en el sector salud (industria farmacéutica, biotecnológica y tecnologías sanitarias).Nuestro modelo combina formación, empleabilidad real y acceso a prácticas en compañías líderes del sector.Entre el 95–100% de nuestros alumnos acceden a oportunidades profesionales en los primeros meses tras finalizar el programa, gracias a un modelo estructurado y orientado a mercado realPor qué Talento EPHOSTrabajamos para preparar talento que compita en procesos reales, en contacto directo con empresas líderes del sector salud y con impacto directo en la carrera competente de los alumnos.La excelencia, la exigencia y el foco en empleabilidad real definen nuestro modelo.