PbUniversidad UTAMED /b /ppUTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad /ppacadémica y el impulso de la actividad investigadora. /ppEn el marco de su crecimiento institucional, UTAMED abre una convocatoria para la /ppincorporación de Personal Docente e Investigador (PDI) con el objetivo de reforzar su /ppclaustro académico y potenciar el desarrollo de líneas de investigación vinculadas a sus /pptitulaciones. /ppBuscamos doctores con perfil investigador interesados en desarrollar su carrera /ppacadémica en un entorno universitario digital, dinámico y en expansión. /ppbr/ppbÁreas de conocimiento /b /ppLa convocatoria está dirigida a investigadores en disciplinas vinculadas a las áreas /ppacadémicas de la universidad: /pp• Empresa, Economía y Derecho /pp• Tecnología e Ingeniería /pp• Educación, Comunicación y Ciencias Sociales /pp• Psicología, Nutrición y Ciencias de la Salud /ppbr/ppbPerfil del candidato /b /ppSe buscan doctores con trayectoria académica e investigadora interesados en contribuir al /ppdesarrollo docente y científico de la universidad. /ppbr/ppbRequisitos /b /pp• Doctorado en el área de conocimiento correspondiente /pp• Acreditación ANECA como Profesor Titular de Universidad o Profesor Contratado /ppDoctor (preferentemente) /pp• Actividad investigadora acreditada mediante publicaciones científicas en revistas /ppindexadas en bases de datos internacionales (JCR, Scopus o equivalentes) /pp• Interés por la docencia universitaria y la innovación educativa /pp• Manejo de herramientas digitales y plataformas de enseñanza online /ppbr/ppbActividad investigadora /b /ppLa incorporación se orienta principalmente a perfiles con capacidad investigadora y /ppproyección académica. /ppEl profesorado seleccionado desarrollará actividad investigadora en su área de /ppespecialización, contribuyendo al fortalecimiento de la producción científica de la /ppuniversidad. /ppCon carácter general, el profesorado con perfil investigador deberá mantener una actividad /ppinvestigadora continuada, materializada al menos en la publicación anual de un artículo /ppcientífico. /ppEn el caso de perfiles investigadores especialmente destacados, la universidad podrá /ppcontemplar: /pp• Reducciones de hasta 120 horas de dedicación docente anual para el desarrollo de /ppactividad investigadora. /ppbr/ppbActividad académica /b /ppEl profesorado podrá participar también en: /pp• Diseño y elaboración de contenidos académicos y materiales docentes /pp• Impartición de docencia universitaria en modalidad online /pp• Participación en proyectos académicos y de innovación educativa /ppbr/ppbCondiciones de colaboración /b /ppLa relación con el profesorado se formalizará mediante contrato laboral indefinido, /ppincorporándose al claustro académico de la universidad. /ppbr/ppCreación de contenidos académicos /ppEl profesorado participará en la elaboración de materiales docentes de asignatura. /ppCompensación económica: /pp1.300 € por asignatura /ppbr/ppDocencia universitaria (inicio del curso académico) /ppUna vez iniciada la asignatura, el profesorado podrá impartir docencia en modalidad online. /ppRetribución aproximada: /ppbr/pp1.400 € – 2.800 € por asignatura /pp(en función de la categoría académica y el número de estudiantes matriculados) /ppbr/ppbLo que ofrece UTAMED /b /pp• Contrato laboral indefinido /pp• Docencia 100 % online con flexibilidad real /pp• Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas /pp• Entorno académico orientado al desarrollo de la carrera investigadora /pp• Posibilidad de participar en proyectos de investigación y producción científica /pp• Integración en una universidad en crecimiento y expansión /p