Buscamos incorporación indefinida de un perfil con +3 años de experiencia en entornos Agile y gestión de releases para coordinar las entregas IT con calidad, previsibilidad y alineamiento con negocio.Reportará directamente al Release Manager corporativo .
FUNCIONES:Release Management· Mantener el calendario de releases: ventanas, cut-off, go/no-go y dependencias.· Actuar como nexo entre equipos técnicos, negocio y operaciones, garantizando releases fluidas.· Asegurar la calidad: pruebas/UAT, registro de evidencias y criterios de aceptación.· Coordinar despliegues con Operaciones: preparación, ventanas, control de cambios y rollback.· Gestionar incidencias post-release y acciones preventivas.· Impulsar la mejora continua: estandarización y automatización de los procesos de entrega.Scrum Master / Agile Coaching· Acompañar a los equipos y eliminar impedimentos. Organizar y dinamizar ceremonias.· Apoyar al Product Owner en priorización y preparación de backlog.Reporting· Mantener métricas y cuadros de mando para seguimiento operativo y presentaciones ejecutivas.· Documentar procedimientos del ciclo de release.REQUISITOS DESEABLES· Experiencia como Release Manager/Scrum Master en entornos Agile.· Conocimiento práctico de Scrum/Kanban, gestión de dependencias y planificación multi-equipo.· Coordinación de pruebas UAT, ventanas y despliegues de release.· Utilización de herramientas de gestión ágil: Jira / Confluence o similares.· Manejo avanzado de herramientas de Reporting y análisis de datos: Excel, Power BI.· Buen manejo de Office, especialmente PowerPoint para presentaciones ejecutivas.· Valorable experiencia con CI/CD y prácticas DevOps, sin requerir perfil técnico puro.· Inglés nivel B2 para participación en proyectos internacionales cuando sea necesario.· Valorable certificación PSM, CSM, SAFe, PMP u otras metodologías.HABILIDADES PERSONALES· Organización, rigor y compromiso con altos estándares de calidad.· Buenas dotes comunicativas y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio.· Gestión de conflictos y negociación: anticipación de problemas y foco en soluciones.· Capacidad de análisis y visión global: entender dependencias y efectos en cadena.· Orientación a objetivos y resultados. Actitud positiva, proactiva y flexible ante cambios.TE OFRECEMOS· Contrato indefinido y estabilidad en entorno colaborativo y gran ambiente de trabajo.· Modelo híbrido con teletrabajo ajustable y flexibilidad.· Formación continua.· Salario acorde a experiencia y mercado, con revisión anual para reconocer evolución y desempeño.
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