Administrativa/o Laboral – Grupo de Empresas (Construcción y Hostelería)
¿Quieres formar parte de un grupo empresarial sólido y en crecimiento, con actividad en construcción y hostelería?
Buscamos incorporar a una Administrativa/o Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales.
Tus principales funciones serán:
* Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
* Preparación y control de nóminas, comunicación de incidencias y coordinación con la asesoría laboral.
* Contratos, prórrogas, finiquitos y liquidaciones.
* Registro y seguimiento de bajas médicas, vacaciones e incidencias de personal.
* Formación en PRL: coordinación y control del plan obligatorio en construcción y hostelería.
* Archivo, digitalización y gestión documental laboral.
* Apoyo en la implantación de procesos de mejora y digitalización administrativa.
Qué esperamos de ti:
* Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral.
* Buen conocimiento de normativa laboral y seguridad social.
* Manejo de herramientas de gestión laboral y Excel (valorable SAP).
* Imprescindible inglés a nivel profesional (documentación, proveedores, comunicación interna).
* Se valorará positivamente el conocimiento de portugués.
* Persona organizada, rigurosa y con capacidad para trabajar en equipo.
Qué ofrecemos:
* Contrato indefinido tras período de prueba.
* Jornada completa de lunes a Viernes. Viernes jornada intensiva.
* Incorporación estable en un grupo empresarial consolidado.
* Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.
Si buscas un proyecto estable en el área laboral y quieres crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte!