En GLOBAL JURÍDICA ABOGADOS seleccionamos un/a Técnico Laboral (Graduado Social o RRLL o Ciclo superior con experiencia en las funciones) para incorporarse a nuestra asesoría. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral la parte laboral de una cartera de clientes, incluyendo contratación, nóminas, Seguridad Social y trámites laborales,
Funciones principales
·Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones.
·Cálculo y confección de nóminas mensuales, finiquitos e indemnizaciones.
·Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
·Gestión de cotizaciones mediante Sistema RED y Siltr@.
·Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otras prestaciones.
·Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
·Asesoramiento a los clientes sobre contratación, costes salariales, bonificaciones y procedimientos laborales comunes.
·Preparación de documentación para inspecciones de trabajo y auditorías laborales.
·Coordinación con el área fiscal en el cierre trimestral y anual (modelos 111 y 190).
·Asistencia conciliaciones (SMAC)
·Asistencia Inspección de trabajo.
Requisitos
·Graduado Social o Relaciones Laborales. / Técnico administrativo
·Mínimo 2–3 años de experiencia en asesoría, gestoría o despacho especializado en materia laboral.
·Manejo avanzado de aplicaciones de nóminas (WINLAB o similares).
·Conocimientos sólidos de Seguridad Social, Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos.
·Experiencia con Sistema RED y Siltr@.
·Dominio del cálculo salarial y de costes laborales.
Ofrecemos
·Contrato fijo a jornada completa.
·Horario fijo de mañanas más una tarde.
Salario
Según valía del candidato.
HORARIO El horario será de lunes a viernes de 8 a 15 y una tarde a elegir (ese día sería de 9 a 14 y de 15 a 19 o 8 a 14 y 15 a 18)
Categoría
Recursos humanos - Relaciones laborales
Nivel
Empleado/a
Personas a cargo
0
Vacantes
1
Salario
25.000€ - 26.000€ Bruto/año