Junior Systems Engineer (Telecommunications). Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en el marco de unidad técnica enfocada en la gestión y evolución de infraestructuras de sistemas y virtualización.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Junior de Sistemas con interés en entornos de virtualización y administración de infraestructuras IT.
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Participar en la instalación, configuración y administración de entornos de virtualización (VMware, vSphere, Proxmox, KVM u otros)
Crear, gestionar y ampliar máquinas virtuales dando soporte a las necesidades de los proyectos.
Colaborar en la administración de sistemas Windows Server (Active Directory, DNS, Certification Authority).
Dar soporte en la gestión de sistemas Linux y servicios asociados.
Participar en la instalación y mantenimiento básico de bases de datos PostgreSQL.
Qué buscamos en ti?
Menos de 2 años de experiencia.
Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.
Conocimientos básicos de Linux.
Conocimientos básicos en Windows Server.
Interés por desarrollarse en el ámbito de sistemas, infraestructuras IT y administración de entornos virtualizados.
¿Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xhfqzwm
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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