Objetivo del puesto
Organizar y supervisar las labores de mantenimiento, limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de los centros de acogida y los dispositivos en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.
Funciones principales
* Desarrollar las tareas de limpieza y conservación del centro.
* Comprobar con el personal técnico las actividades respecto a ingresos, altas, bajas, cambios de habitaciones o cualquier necesidad relacionada con las personas de acogida del centro.
* Organizar y controlar, en coordinación con la Dirección del Centro, la gestión de las compras de suministros de todos los productos relacionados con la limpieza y lencería de habitaciones del centro de acogida o dispositivo.
* Organizar y controlar el trabajo del personal de limpieza y mantenimiento del dispositivo.
* Realizar y controlar el inventario del almacén del centro de acogida o dispositivo.
* Revisar la entrega de artículos de menaje e higiene personal a las personas de acogida.
* Realizar previsión de las necesidades de reparaciones para su mantenimiento y seguimiento hasta su resolución.
* Elaborar el cuadrante de comidas y cenas en coordinación con el personal de Acogida.
* Comprobar el estado de las habitaciones y zonas comunes y realizar propuestas de cara a la mejora de sus condiciones.
* Participar en reuniones de coordinación del equipo que gestiona el área residencial del centro de acogida cuando así se requiera.
Requisitos
Formación/Conocimiento
* Formación profesional superior o de grado medio o formación académica equivalente o, en su defecto, conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión, con experiencia en el sector equivalente a la formación.
* Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).
Experiencia
* Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Competencias
* Compromiso.
* Adaptación al Cambio.
* Trabajo en equipo.
* Responsabilidad.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de trabajo autónomo.
* Capacidad de empatía.
* Capacidad de proactividad e iniciativa.
Se valorará
* Experiencia en el tercer sector.
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Curso de PRL.
* Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
* Otros idiomas: Árabe.
* Conocimientos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
* Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece
* Incorporación inmediata.
* Jornada completa.
* Horario: lunes a viernes de 08:00 h a 15:00 h.
* Contrato de sustitución.
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
* Beneficio social: Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico y la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
* Lugar de trabajo: Torreblanca, Sevilla.
* Código: 011/251122029/26_1338_S_00
#J-18808-Ljbffr