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Buscamos un/a Team Leader / Engineering Lead con sólida experiencia para liderar la entrega y evolución de aplicaciones principal en un entorno IT internacional. Reportando a la alta dirección, el rol combina liderazgo técnico, gestión de equipos y alineación de las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio, en colaboración con equipos y usuarios a nivel global.
Responsabilidades principales
- Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de ingeniería (software, requisitos, arquitectura y UX).
- Supervisar el ciclo completo de desarrollo de software, desde requisitos hasta producción.
- Definir y asegurar buenas prácticas, estándares de calidad y excelencia técnica.
- Proporcionar liderazgo técnico y soporte a la entrega de proyectos.
- Colaborar con product managers y stakeholders para cumplir objetivos de negocio.
- Garantizar calidad, rendimiento y seguridad de las soluciones.
- Gestionar recursos del equipo y mitigar riesgos técnicos y de planificación.
- Actuar como referente técnico y punto de escalado ante la dirección.
Requisitos clave
- Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 5 años en liderazgo técnico.
- Experiencia en entornos ágiles con equipos medianos/grandes.
- Capacidad estratégica y excelentes habilidades de comunicación.
Stack técnico principal
- Java 8+, Angular 16+, Spring (Boot, MVC, Security, Data JPA, Batch).
- Bases de datos relacionales y SQL (MSSQL, DB2).
- APIs REST, testing automatizado (JUnit, Mockito, Jasmine, Karma).
- Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD.
- JIRA, Confluence, Scrum/Kanban.
- Principios SOLID, microservicios y arquitectura hexagonal.
Se valorará
- Experiencia en entornos logísticos o supply chain.
- Conocimientos en OpenShift, Kafka, API Gateways y prácticas DevOps.
- Certificaciones o formación avanzada.
Idiomas
Inglés C1 o superior (uso profesional diario).
Condiciones
- Modelo híbrido y horario flexible. (10 días de teletrabajo al mes)
- Proyectos internacionales con tecnologías modernas.
- Ubicación física: Coslada
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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