Publicada el 17 junio
Misión del puesto
En una empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos:
Técnico de Selección (h/m) Sector Ingeniería e IndustrialUbicación: Sevilla
Responsabilidades- Gestión integral de procesos de selección para perfiles de ingeniería, técnicos y operativos, incluida publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas por competencias y coordinación de pruebas técnicas y psicométricas.
- Relación con managers y áreas técnicas para definir perfiles y necesidades específicas.
- Atracción de talento especializado mediante búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, networking, ferias de empleo).
- Gestión administrativa del proceso: seguimiento de candidatos, informes y cierre de procesos.
- Colaboración con el equipo de RRHH en proyectos transversales relacionados con selección y desarrollo.
Requisitos- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- 2–3 años de experiencia en selección de perfiles técnicos, preferiblemente en entornos industriales o de ingeniería.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples procesos simultáneos.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación al detalle y al cliente interno.
Beneficios- Contrato indefinido a jornada completa con jornada intensiva los viernes y en los meses de julio y agosto.
- Salario según valía del candidato.
- Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.
#J-18808-Ljbffr
