Técnico de Selección y Reclutamiento en Eman Ingeniería | Gestión de Recursos Humanos
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Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Diseño de Hidrología y Drenajes
En nuestra área de ingeniería para
plantas de generación eléctrica, incorporamos un/a profesional especializado/a en el diseño hidrológico-hidráulico para proyectos industriales y de energía.
Misión del puesto
Planificar, modelar y diseñar sistemas de gestión hídrica y drenaje pluvial que garanticen la
seguridad hidráulica, la
protección ambiental
y la
operatividad
de las instalaciones. Participará en todas las fases del proyecto, desde el análisis hidrológico hasta la definición de soluciones de drenaje y control de escorrentías.
Responsabilidades principales
Estudios hidrológicos e hidráulicos (conceptual, básico y detalle).
Diseño de drenajes superficiales y subterráneos, obras de control y medidas de retención/laminación.
Modelado con
HEC-HMS, SWMM, HEC-RAS (1D/2D).
Integración del diseño con áreas civiles, eléctricas, I&C; y medio ambiente.
Evaluación de riesgos de inundación y definición de mitigaciones.
Elaboración de memorias, planos IFC, métricos y especificaciones técnicas.
Requisitos
Ingeniería Civil, Hidráulica o similar.
3–8 años de experiencia
en diseño hidrológico-hidráulico para industria, infraestructuras o plantas energéticas.
Experiencia en terrenos áridos, tropicales, laderas o zonas de riesgo (valorable).
Manejo avanzado de algunos programas como
AutoCAD, Civil 3D,MicroStation, QGIS/ArcGIS.
Conocimiento sólido de normativa:
ASCE, ASTM, AASHTO, Eurocódigos, RD del DPH, y criterios ambientales.
Inglés técnico para coordinación con ingenierías internacionales.
Competencias principal
Coordinación multidisciplinar y gestión de interfaces con EPCistas y proveedores.
Capacidad para analizar riesgos y documentar soluciones técnicas con claridad.
Experiencia en plantas
ciclo combinado, termosolar, fotovoltaica o eólica
(muy valorable). xhfqzwm
Trabajo bajo estándares
ISO 9001/14001.
os hidráulicos, proactividad y capacidad de resolución de problemas.
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