Buscamos incorporar un/a T
écnico/a Especialista en Sistemas Alimentarios Sostenibles e Infraestructura Verde
, para el equipo de Dirección de Desarrollo de la Investigación y la Innovación, con ubicación en
Caldes de Montbui
. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
La persona seleccionada se incorpora para apoyar el desarrollo, implantación y evaluación de modelos agroalimentarios sostenibles e innovadores en el marco de los Planes de Gestión y Desarrollo de los Parques y Espacios Agrarios. Esta posición se orientará a la aplicación de tecnologías y prácticas agroecológicas y regenerativas, con el objetivo de mejorar la seguridad alimentaria, la sostenibilidad ambiental y la resiliencia climática, integrando la gestión de infraestructura verde, los servicios ecosistémicos y las soluciones basadas en la naturaleza.
Funciones y responsabilidades:
- Colaborar en la elaboración y revisión de Planes de Gestión y Desarrollo de Parques y Espacios Agrarios.
- Dar soporte científico y técnico en el despliegue de los trabajos de caracterización, diagnosis y definición de estrategias vinculadas a la elaboración y revisión de los Planes.
- Crear y dinamizar una red de relaciones con personas vinculadas en la elaboración y revisión de los Planes.
- Ofrecer asesoramiento técnico a municipios y entidades vinculadas a las actividades descritas. Llevar a cabo la valorización de los servicios ecosistémicos, la infraestructura verde, las soluciones basadas en la naturaleza y el fomento de la conectividad ecológica.
- Desarrollar y llevar a cabo la aplicación de metodologías de evaluación de impacto ambiental, económico y social.
- Recopilar los datos y la información científico-técnica sobre las iniciativas impulsadas y elaborar los informes técnicos y operativos.
Requisitos y experiencia:
- Grado universitario en algunos de los ámbitos de las ciencias ambientales, agronomía, forestal o titulaciones equivalentes.
- Experiencia en la gestión o trabajos de consultoría de parques y espacios agrarios, infraestructura verde, servicios ecosistémicos y soluciones basadas en la naturaleza.
- Conocimiento del sector agroalimentario y medioambiental así como del marco normativo asociado.
- Dominio del catalán y castellano y conocimiento de inglés.
- Dominio del paquete Office.
- Carné de conducir y vehículo propio.
- Persona con facilidad para el trabajo en equipo, capacitado para adaptarse a entornos multidisciplinares y con orientación al crecimiento y desarrollo profesional.
- Persona con capacidad de liderazgo de proyectos, habilidades comunicativas y relacionales, orientación a resultados, organización y planificación, capacidad de análisis y resolución de problemas, compromiso e implicación.
Méritos adicionales:
- Formación complementaria y/o superior en disciplinas relacionadas con la agroalimentación, medio ambiente, sostenibilidad y economía/infraestructura verde, paisajes resilientes, servicios ecosistémicos y soluciones basadas en la naturaleza
- Conocimiento en agroecología, agricultura regenerativa, sistemas productivos, funcionamiento real de las explotaciones agrarias y limitaciones técnicas.
- Experiencia en el análisis y dinamización de procesos participativos e interlocución entre las administraciones públicas y agentes/actores territoriales.
- Experiencia en el seguimiento de indicadores y la redacción de informes técnicos en relación con los trabajos desarrollados.
Ventajas de Unirse a nuestro Equipo:
- Contrato fijo por actividad científico-técnica
- Jornada de 37,5 horas por semana, con viernes tarde libre.
- Jornada intensiva del 15/06 al 15/09 22 días de vacaciones 3 días de conciliación 45 horas de asuntos propios
- Horario flexible que permite un buen equilibrio de vida laboral y personal.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
- Nivel retributivo: 6.1 de la Escala Técnica y de Soporte 31.425€ brutos anuales.
Instrucciones para Apuntarse
Si estás interesado/a en esta posición y consideras que cumples con los requisitos, envía tu currículum y una carta de motivación hasta el 3 de febrero del 2026.
Se garantiza la igualdad de trato y oportunidades de todas las candidaturas inscritas en los procesos de selección, evitando cualquier estereotipo, actitud o barrera vinculada al género, la orientación sexual, el origen, la edad, la ideología o cualquier otra condición potencialmente discriminatoria. Asimismo, se tienen en cuenta los compromisos de inclusión para con los colectivos en situación de vulnerabilidad, reservando el primer turno del proceso de selección a las personas con diversidad funcional.