Director de Desarrollo de Negocio — NOVERCY
Madrid - Presencial / Híbrido · Jornada completa
Sobre NOVERCY
NOVERCY es una empresa de ingeniería y construcción especializada en energías renovables y centros de datos, infraestructuras de transmisión y distribución en alta tensión, dirección y gestión de proyectos EPC e informes periciales técnicos. Trabajamos para los principales promotores, EPCistas y propietarios de activos del sector en España y Latinoamérica.
Buscamos incorporar un/a Director de Desarrollo de Negocio que lidere nuestra expansión comercial y consolide relaciones de largo plazo con clientes del sector energético.
¿Qué harás?
* Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de NOVERCY, identificando nuevas oportunidades de negocio en renovables, infraestructura eléctrica de AT y EPC.
* Captar y desarrollar relaciones con promotores, EPCistas, fondos y propietarios de activos.
* Liderar la elaboración y seguimiento de ofertas técnico-económicas, en coordinación con el equipo de ingeniería.
* Gestionar el pipeline comercial en CRM, asegurando trazabilidad y previsión de cierre.
* Representar a NOVERCY ante clientes, foros sectoriales y eventos del sector.
* Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades en España y mercados internacionales (Perú, Chile, Colombia, Marruecos, Italia y Portugal).
¿Qué buscamos?
* Formación técnica (Ingeniería Industrial, Energía, Eléctrica o similar) o de negocio con sólido conocimiento del sector.
* Amplia experiencia demostrable en desarrollo de negocio o ventas en el ámbito de la energía, renovables o infraestructura eléctrica.
* Red de contactos en el sector y capacidad de generación de oportunidades.
* Habilidad para entender y trasladar propuestas técnicas a clientes.
* Orientación a resultados, autonomía y excelentes dotes de comunicación y negociación.
* Disponibilidad para viajar.
* Valorable: inglés profesional y experiencia en mercados internacionales.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de referencia en el sector.
* Proyecto profesional con autonomía y capacidad de impacto real.
* Retribución competitiva con componente variable ligado a objetivos.
* Entorno técnico de alto nivel y trato directo con la dirección.
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