Descripción de la empresa
Descripción del empleo
Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, sistemas e infraestructuras, asegurando la seguridad, el confort y la experiencia de los huéspedes con un servicio eficiente y discreto.
Reportando al Supervisor y Director de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo:
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y telecomunicaciones.
- Inspeccionar periódicamente el estado de las habitaciones, zonas comunes, equipos y sistemas, reportando incidencias y resolviendo averías.
- Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos del hotel.
- Instalar, ajustar y poner en funcionamiento equipos y sistemas, manteniendo registros actualizados de intervenciones y reparaciones.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad (incluyendo la directiva sobre legionelosis de Accor) y los protocolos de PRL.
- Colaborar activamente en la optimización del consumo energético y reducción de residuos.
- Responder de forma inmediata en caso de emergencia para garantizar la seguridad de personas e instalaciones.
- Mantener el orden y limpieza del taller y áreas de trabajo.
- Completar las formaciones asignadas al puesto para el desarrollo de competencias técnicas.
- Experiencia: entre 1 y 3 años en puesto similar (hoteles o edificios de alta ocupación).
- Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar.
- Idiomas: Español avanzado; inglés intermedio (valorable).
- Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mecánica general.
- Manejo básico de herramientas ofimáticas y software de gestión.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias.
- Jornada Completa
Competencias clave:
- Polivalencia técnica y capacidad de adaptación.
- Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos.
- Orientación al servicio y discreción en la atención al huésped.
- Proactividad para detectar y resolver incidencias.
- Organización y responsabilidad en el cumplimiento de procedimientos.
Información adicional
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- Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada.
- Parking para bicicletas y patinetes, con punto de cargssta.
- Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo.
- Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo.
- Capacitación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional.
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