Técnico/a Microinformático/a – Soporte Presencial (Madrid, Barrio Salamanca) Salario: 25.000€ – 27.000€ bruto anual (14 pagas)
Ubicación: Barrio de Salamanca (Madrid capital)
Usuarios a dar soporte: ~120
Equipo: Trabajará de forma autónoma, como único técnico onsite
Buscamos un/a Técnico/a de Microinformática con perfil muy orientado al soporte presencial para dar atención a unos 120 usuarios en Madrid. Serás la persona de referencia para todas las necesidades IT onsite, con un rol variado, operativo y con gran visibilidad dentro de la organización.
Soporte técnico presencial de primer y segundo nivel (hardware y software).
Administración y soporte de entornos Microsoft 365.
Configuración y maquetación de equipos.
Gestión y soporte de smartphones corporativos (iOS / Android).
Instalación, mantenimiento y resolución de problemas en impresoras corporativas.
Gestión de inventario IT y control básico de activos.
Coordinación con soporte remoto y proveedores externos cuando sea necesario.
Entornos Windows
Administración de Microsoft 365
Redes (configuración básica, troubleshooting, cableado, switches)
Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas.
Contrato estable.
Buscamos un perfil senior.
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Seguro médico privado (Sanitas).
~ Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
~ Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
~ Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
~ Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
~ Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
~ Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
~ Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
~ Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
~22 días laborables de vacaciones al año.
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