Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite. Seleccionamos Responsable Técnico de Producción.Buscamos un perfil técnico con sólida experiencia industrial para incorporarse a una unidad de negocio estratégica del sector metal.La persona seleccionada reportará al Jefe de Producción de la planta y será responsable de la gestión y desarrollo de un equipo formado por jefes de equipo y operarios.La idea es establecer, plantear un plan de crecimiento real, alcanzable y estable a largo del año.Desde la parte de gestión:Asumir la planificación y organización de turnos.La gestión de ausencias y descansos.La supervisión de la formación técnica de los equipos.La gestión integral del equipo: motivación, rendimiento y la corrección de desviaciones.Definición, análisis y optimización de los procesos de fabricación.Establecimiento y control de tiempos productivos.Proyectos de mejora continua, diseño e industrialización de nuevos procesos, piezas y utillajes.Definición de parámetros de máquina por producto.Gestión y seguimiento de planes de acción.Control de KPIs productivos y de calidad.Buscamos una persona con formación técnica y experiencia en el sector metal.Imprescindible residir en la ubicación del puesto.Alta capacidad para interpretar planos, analizar datos, trabajar con indicadores.IDIOMAS:Será necesario un nivel de inglés medio (se hará prueba). Necesario para mantener conversaciones técnicas con proveedores de maquinaria y gestionar comunicaciones escritas puntuales.Incorporarse a un proyecto industrial sólido, con alto componente técnico, capacidad real de influencia en procesos y decisiones y una clara proyección en un negocio en crecimiento, donde la mejora continua y la excelencia operativa son una prioridad.Contrato IndefinidoSueldo fijo + bonusSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xohynlm Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.