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Director/a ejecutivo

Girona
Seidor
Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Descripción

Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿En nuestra unidad, asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra, brindando un servicio cercano y de alta calidad, para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. Ciberseguridad gestionada: SEIDOR-CSIRT - La misión del CSIRT es implementar las medidas humanas, técnicas y tecnológicas necesarias para reducir el riesgo ante incidentes de seguridad y dar respuesta cuando se requiera en todos las infraestructuras, sistemas y servicios. ductos de consultoría de Seguridad de la Información: Gobernamos la estrategia de ciberseguridad, el riesgo de los activos y respondemos a necesidades de compliance empresarial y acreditación ante autoridades públicas.mación y concienciación: Los usuarios son el primer escudo ante amenazas, por ello desarrollamos y ofrecemos planes de formación y concienciación y gestionamos la identidad digital y reputación de tu organización. itorías técnicas: Conocimiento del estado actual de la organización en cuanto a protección, control y medidas de seguridad de sus sistemas informáticos.cina de Ciberseguridad: Definición y despliegue de una estrategia integral de Ciberseguridad alineada con el negocio a través de un equipo experto de técnicos y consultores.


¿Gestión del equipo y liderazgo.
Diseño y ejecución de estrategias de ciberseguridad.
Gestión de proyectos y entregables.
Auditorias y reportes ejecutivos.
Acompañamiento en proyectos desde una perspectiva de seguridad.
Supervisión de terceros y proveedores.

¿Licenciatura en carrera técnica.
Experiencia de 3 o más años gestionando equipos.inglés

¿Un equipo diverso. R espetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
T rabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
Flexibilidad y conciliación. E l teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

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