Descripción
* ¿Estás preparado para un nuevo reto profesional?
En Logisfashion buscamos un/a Area Manager, coordinador/a logístico/a o supervisor/a con interés en desarrollarse en el área de operaciones de la compañía y con ganas de asumir nuevos desafíos profesionales.
LOGISFASHION marca la diferencia. Gracias a sus valores, el GRUPO LOGISFASHION se ha convertido en el operador logístico textil líder a nivel mundial, siendo tu socio logístico internacional en retail y ecommerce.
FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES
Planificación del trabajo:
* Reuniones periódicas con Site Manager para establecer prioridades de servicio.
* Reuniones periódicas con otros Area Managers para coordinar acciones.
* Reuniones periódicas con los RSL para controlar el desarrollo y planificar nuevas tareas.
* Planificación semanal del horario del almacén según las necesidades de los clientes.
Gestión del equipo:
* Coordinar el correcto dimensionamiento de los equipos, gestionando recursos como ETT, Polivalencia, etc.
* Resolver problemas o incidencias entre el personal y fomentar un buen ambiente de trabajo.
* Controlar la gestión de RRHH de los equipos de RSLs (aprobación de horarios, vacaciones, retribución variable, objetivos, formación, etc.).
* Organizar la inducción de nuevos perfiles apoyando en su formación en la operación.
Análisis de desempeño:
* Revisar y validar la evaluación del personal realizada por los RSL para el cálculo de la retribución variable de los manipuladores.
Gestión de tarifas:
* Apoyar en el estudio de nuevas tarifas según las necesidades del cliente.
* Revisar periódicamente los costes y actualizar tarifas.
Rentabilidad:
* Asegurar la rentabilidad de los clientes a su cargo, tanto del MOD como del resultado operativo.
* Estudiar, gestionar y optimizar los espacios y recursos del almacén.
Indicadores:
* Gestionar y seguir los KPI operativos establecidos.
Análisis de productividades:
* Controlar el MOD (manipuladores, automatistas).
* Revisar costes MOI (RSL, administración, analistas, mantenimiento).
Previsiones:
* Cálculo de costes en función del forecast establecido.
* Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual.
Formación:
* Detectar necesidades formativas y comunicar al Dpto de RRHH y a Dirección.
Atención al cliente:
* Gestionar clientes a través de los canales establecidos por Dirección.
* Hacer seguimiento de la calidad del servicio.
Proveedores:
* Atender visitas de proveedores estratégicos.
Cierre mensual:
* Revisar el control de facturación y verificar que no haya descuadres.
Seguros de mercancía:
* Participar en el control del seguro del valor de la mercancía, entregando datos de stock al equipo administrativo.
Stock:
* Gestionar el stock, entradas, salidas y saturación en almacén.
* Reportar a la dirección para facilitar decisiones.
Auditoría:
* Proporcionar documentación para auditorías ISO 9001 y promover auditorías internas de calidad, procedimientos y 5S.
Facturación:
* Supervisar facturas de compra generadas desde su área para su validación.
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Contrato indefinido
* Oportunidades reales de crecimiento en una multinacional
* Salario de 30.000 € + variable del 15%
* Jornada de lunes a viernes en horario rotativo y disponibilidad para fines de semana
* Trabajar en una multinacional en crecimiento de la mano de un gigante de la moda
* Plataforma de formación gratuita
* Club de descuentos para empleados
* Apoyo en el pago de guardería
* Aplicación de anticipos inmediatos sin coste
Requisitos
* Formación: Grado en Ingeniería Industrial o ADE, o experiencia demostrable
* Experiencia: 3 años en funciones similares en logística, retail o gran distribución
* Otros:
o Experiencia en gestión de equipos
o Conocimientos o experiencia con Power BI
o Dominio del paquete Office (Excel, Access, Word, Outlook, Skype)
o Inglés nivel medio
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