PNuestro cliente es una empresa industrial sólida, con presencia multinacional y en pleno crecimiento, especializada en soluciones y componentes para el sector de automoción, con foco en recambios y vehículos industriales. /ppBusca incorporar un bInternational Sales Engineer | Automotive Industry /b, una posición clave para impulsar el crecimiento y la expansión en nuevos mercados. /ppbr/ppbResponsabilidades principales: /b /ppbr/pulliDefinir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en el área de aftermarket. /liliIdentificar nuevas oportunidades en mercados, canales y clientes estratégicos. /liliGestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B: fabricantes, distribuidores, flotas, talleres y operadores logísticos. /liliLiderar negociaciones comerciales (acuerdos marco, contratos y partnerships). /liliAnalizar el mercado, competencia y tendencias (electrificación, digitalización, normativa). /liliElaborar propuestas comerciales, planes de negocio y previsiones de ventas. /liliRealizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a Dirección. /liliCoordinar con equipos internos (I+D, operaciones, etc.) para asegurar propuestas de valor competitivas. /liliRepresentar a la compañía en ferias y eventos del sector. /liliMantener actualizada la actividad comercial en CRM. /li /ulpbr/ppbRequisitos (H/M/D): /b /ppbr/pulliGrado universitario en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar. /liliValorable formación de postgrado en ventas, marketing o gestión comercial. /liliMínimo 5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B. /liliExperiencia en aftermarket, recambios o sector de vehículo industrial/trailers. /liliTrack record en apertura de nuevos mercados o captación de cuentas estratégicas. /liliConocimiento del mercado de recambios y cadena de valor del sector automoción. /liliFamiliaridad con productos técnicos. /liliManejo de herramientas: Office avanzado, ERP, CRM y Power BI (valorable). /liliInglés avanzado (valorable segundo idioma: francés o alemán). /li /ulpbr/ppbCondiciones: /b /ppbr/pulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo: Fijo + variable /liliViernes por la tarde libre (de mayo a septiembre). /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliDisponibilidad para viajar: ~40%. /li /ul