Buscamos incorporar al equipo de Institutos Nebrija un/a Responsable de Recursos Humanos y Talento.
Sus principales funciones serán:
1. Liderar la expansión de Institutos Nebrija en el área de Recursos Humanos.
2. Gestionar el talento y acompañar el desarrollo de los equipos.
3. Supervisar el control de costes y las políticas de RRHH alineadas con el Grupo Nebrija.
4. Poner en marcha el área de Recursos Humanos desde una perspectiva integral.
5. Gestionar procesos de nómina y contratación.
6. Coordinar el onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones.
7. Gestionar conflictos laborales y relaciones internas.
8. Diseñar y desarrollar planes de carrera profesional.
9. Implementar procesos de evaluación del desempeño.
Se requiere:
10. Experiencia mínima de 5 años en departamentos de Recursos Humanos en empresas en crecimiento.
11. Experiencia en gestión del talento y desarrollo de personas.
12. Experiencia en elaboración y gestión de nóminas.
13. Gestión de altas, bajas y demás trámites con la Seguridad Social.
14. Experiencia en administración de personal y gestión laboral.
15. Participación en procesos de selección y atracción de talento.
16. Manejo imprescindible de la herramienta SAGE, con experiencia demostrable en su uso.
17. Perfil independiente, resolutivo y con mentalidad abierta.
18. Capacidad para trabajar tanto en el detalle operativo como en la planificación estratégica.
19. Titulación superior relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.