Puesto: Experto/a en Compras
IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.
Responsabilidades:
* Liderar de manera integral el proceso de compras de proyectos EPC, desde el análisis de mercado hasta la adjudicación y firma de contratos.
* Definir estrategias de compra alineadas con las necesidades del proyecto y los objetivos del negocio.
* Gestionar procesos de negociación con proveedores y contratistas estratégicos, asegurando las mejores condiciones comerciales y contractuales.
* Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica, vinculados a disciplinas civiles, mecánicas y eléctricas.
* Actuar como interlocutor principal con proveedores y contratistas durante todo el proceso de contratación.
* Coordinarse con equipos de Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo del proyecto.
* Participar activamente en la estructuración de proyectos desde fase de construcción, aportando visión estratégica desde compras.
* Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a contratación, incluyendo impacto en costes, plazos y performance.
* Participar en la toma de decisiones relativas a adjudicaciones y cierre de acuerdos clave.
Requisitos mínimos:
* Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar.
* Experiencia consolidada en posiciones de compras dentro de entornos EPC o construcción de proyectos industriales.
* Experiencia liderando procesos completos de contratación de principio a fin.
* Capacidad demostrada en negociación y cierre de contratos de volumen relevante.
* Experiencia trabajando en entornos dinámicos, exigentes y orientados a proyecto.
* Nivel de inglés fluido.
Se valorará positivamente experiencia previa en el sector energético o en proyectos de infraestructuras de alta complejidad.
Objetivo del puesto:
En definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de negociación, visión estratégica y autonomía, que combine orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinarse con múltiples áreas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución.
Igualdad de oportunidades: En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.
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