Tècnic/a d'Administració - Contractació Pública
Descripció de l'oferta
Objecte de la convocatòria: Regular la convocatòria d'una plaça de tècnic/a d'Administració – Contractació del Patronat de Turisme de la Costa Brava Girona SA, inclosa en l'oferta pública d'ocupació específica i extraordinària per l'exercici ****, a l'empara del previst en l'article ****** de la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per l'any ****, en règim laboral indefinit fix, mitjançant la selecció pel sistema de concurs-oposició i constitució d'una borsa de treball.
Condicions i requisits que han de reunir els aspirants
Ciutadania: tenir major de 16 anys, no superar l'edat de jubilació forçosa i tenir nacionalitat espanyola, UE o els EUA aplicables a la lliure circulació de treballadors.
També es permet la annexió del cònjuge i descendents menors de 21 anys o majors vius a càrrec dels progenitors.
Estar en possessió d'un títol universitari o equivalent.
En titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'aportar el certificat d'equivalència o d'homologació.
Certificat C1 de català (Direcció General de Política Lingüística) o provar el nivell en prova de català.
En absència del certificat, s'ha de realitzar una prova de català.
Para no espanyols de països fora de l'UE i sense castellà oficial: prèvia certificació de nivell superior de castellà (C2) o realització d'una prova de castellà.
Declaració jurada que no es hagi estat inhabilitat/a per sentència ferma o per resolució disciplinària ferma per a la pràctica de funcions públiques.
Responsabilitats i tasques principals
Elaborar plecs de clàusules administratives i de licitacions de contractes de serveis i subministrament.
Correcció i supervisió dels plecs de prescripcions tècniques quan és necessari, garantint la comprensibilitat i la fiabilitat dels documents.
Seguiment i tramitació dels procediments de contractació tot el seu trajecte fins a la resolució.
Elaborar informes preceptius i gestionar recursos, si en s'escau, relacionats amb el procediment.
Subministrar la informació i documentació requerides al Perfil del Contractant i al Registre Públic de Contractes segons normativa vigent.
Redactar propostes d'acord i pre-actes per a reunions dels òrgans de govern del Patronat, incloent actes i certificats corresponents.
Assumir altres tasques que s'assignin per millorar el desenvolupament de l'organització.
Procés selectiu
Prova de coneixement de llengües (català i castellà quan és necessari) per avaluar nivell de llengua i d'expressió oral.
Prova teòrica de 30 preguntes sobre contractació pública i l'organització del patronat.
Prova pràctica basada en casos relacionats amb les tasques i temari de la posició.
Entrevista de 0-10 punts per a valorar competències i adequació al perfil.
Valoració de mèrits que inclou experiència professional, titulacions acadèmiques i formacions addicionals, amb un màxim total de 30 punts.
Contractació i benefici
Jornada: setmanal de 37,5 hores, de dilluns a divendres.
Règim laborals i condicions generals regulats pel Pacte de Condicions de Treball de Personal de Patronat de Turisme Costa Brava Girona SA ********* (prorrogat).
Valoració final del procés: la persona que obtindrà la puntuació més alta es contactarà per a la proposta i contractació, amb període de prova de 6 mesos i eventual contractació en règim indefinit.
Si no es compleix la documentació en el termini establert, s'aclarirà la renúncia.
El contractat pot ser revisat en cas d'extinció o baixa laboral prolongada.
La borsa de treball té vigència de 3 anys, prorrogable en dos anys més en cas de no haver produït nova posició.
Contacte: Puja de documents a la plataforma
/
.
Per informació addicional, trucar al telèfon ********* (9-14 h) o enviar correu electrònic.
#J-*****-Ljbffr