Overview
Desde Connecting Visions estamos buscando un Director de Operaciones (COO) para liderar la transformación operativa de nuestro cliente, una compañía industrial, y garantizar el cumplimiento de un ambicioso plan de crecimiento.
El cliente es una compañía innovadora del sector de la construcción industrializada con más de 110 empleados en el área de operaciones, que se espera que crezcan un 50% en los próximos meses, y respaldada por una firma de Private Equity.
La compañía está experimentando un crecimiento significativo y actualmente cuenta con un backlog de pedidos que duplicará su volumen de negocio en 2025 respecto a 2024. Como se trata de un proyecto de crecimiento, aspira a triplicar las ventas de 2025 en 5 años. Adicionalmente, con la incorporación de una nueva línea de producción y la transición hacia un modelo mixto B2C y B2B, la empresa enfrenta el reto de optimizar sus operaciones.
Para ello, busca un Director de Operaciones (COO) con seniority y experiencia valorable (no imprescindible) en construcción industrializada, que formará parte del Comité de Dirección.
Responsabilidades
* Garantizar la producción ordenada y el cumplimiento de plazos del backlog de proyectos contratados: el COO será responsable de la coordinación efectiva entre los departamentos involucrados (arquitectura, ingeniería, compras, producción, instalación en obra). El objetivo es eliminar cuellos de botella y garantizar que el backlog se procese sin comprometer la calidad ni generar sobrecostes manteniendo los plazos comprometidos.
* Desarrollar estratégicamente los departamentos y equipos operativos, fomentando una cultura de alto rendimiento: el COO liderará el fortalecimiento de los procesos operativos y del equipo, asegurando que equipos y procesos estén alineados con los objetivos de crecimiento de la empresa.
* Diseñar e implementar una estrategia de incremento de la industrialización de procesos productivos para minimizar incertidumbre, desviaciones en obra y optimizar eficiencia: liderará la transformación de los procesos productivos incrementando la industrialización, priorizando la estandarización, automatización, y la eventual integración de tecnologías avanzadas; evaluará oportunidades de externalización selectiva para fases no críticas, manteniendo el control sobre los procesos estratégicos.
* Planificar estratégicamente el incremento de la capacidad de producción: responsable de liderar la planificación de la nueva línea de producción, asegurando que se integre de manera eficiente con las operaciones existentes y que aumente la productividad global manteniendo la flexibilidad para demandas B2B.
* Definir un modelo de gestión de proyectos en obra para reducir desviaciones en plazos y sobrecostes.
Capacidades imprescindibles / Claves éxito
* Titulado en Ingeniería Industrial o una disciplina técnica afín, con una sólida base en principios de ingeniería aplicados a procesos productivos y operativos. Habilidad para entender proyectos de arquitectura y conocimientos de gestión de obra.
* Más de 15 años en roles de dirección y gestión de empresas industriales con volumen de negocio superior a 20 millones de euros, liderando equipos y operaciones complejas, preferiblemente del sector de la construcción industrializada, prefabricación, o industrias relacionadas con componente tecnológico (como fabricación de componentes modulares o maquinaria pesada) o industrias de otros sectores tecnológicos con procesos de producción en cadena con líneas altamente automatizadas.
* El candidato debe haber liderado proyectos de optimización, industrialización y digitalización racional de procesos productivos que hayan resultado en la reducción de procesos manuales y la implementación de sistemas automatizados.
* Habitual a la supervisión de plantas de producción, la gestión de cadenas de suministro complejas, y la coordinación de proyectos con múltiples stakeholders, demostrando un historial exitoso en el cumplimiento de objetivos de crecimiento y rentabilidad.
* Excelente gestor de talento, con habilidades para liderar equipos multidisciplinares, combinar autoridad con empatía, y fomentar una cultura de alto rendimiento. Debe ser un líder inspirador capaz de dirigir equipos diversos, incluyendo ingenieros, técnicos y personal de obra.
* Debe haber trabajado en entornos B2B, gestionando proyectos industriales complejos que involucren especificaciones técnicas detalladas, plazos estrictos y altos estándares de calidad. Esto incluye experiencia en la coordinación con clientes, gestión de contratos de gran volumen, y adaptación de operaciones para satisfacer demandas de proyectos personalizados, especialmente en la construcción industrializada.
* El Candidato debe estar acostumbrado a ver y entender proyectos de Arquitectura.
* Inglés avanzado (C1 o superior), con habilidades de negociación y comunicación en entornos internacionales.
Capacidades Valorables
* MBA o posgrado en gestión.
* Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma o Kaizen para la mejora continua.
* Experiencia en la selección e implementación de herramientas digitales para la optimización de procesos operativos para mejorar la trazabilidad, la toma de decisiones basada en datos, y la integración de la cadena de suministro.
* Otros idiomas.
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