P¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con visión estratégica y pasión por las personas? /pp Estamos en búsqueda de un/a Director/a de RRHH para liderar la gestión del talento y la cultura organizacional de importante empresa valenciana del sector del mueble con presencia nacional. /pp Si te entusiasma impulsar políticas que mejoren el clima laboral, fomentar el desarrollo del equipo y alinear el capital humano con la estrategia de negocio, ¡queremos conocerte! /pp¿Cuál será tu misión? /pp Diseñar y supervisar las políticas de gestión del talento y administración de personal, garantizando la productividad, satisfacción del equipo y alineación estratégica con los objetivos organizacionales. /pp Tus responsabilidades principales: /pulli Diseñar el modelo de organización y de puestos de trabajo alineados con la estrategia de la empresa. /lili Detectar, desarrollar y promover talento interno, diseñando y poniendo en marcha planes de formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. /lili Liderar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding asegurando un encaje cultural y profesional óptimo. /lili Asegurar la correcta administración de personal y la correcta gestión de contratos, nóminas, seguros sociales y documentación laboral. /lili Garantizar la seguridad laboral, supervisando el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales. /lili Desarrollar políticas de retribución flexible y beneficios sociales. /lili Implementar evaluaciones de desempeño y detectar necesidades formativas. /lili Analizar el clima laboral, implantando acciones para aumentar la satisfacción del personal. /lili Asegurar el cumplimiento legal respecto a horarios y tiempos de trabajo. /li /ulp¿Qué buscamos en ti? /pulli Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o ADE. /lili Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad en RRHH, con énfasis en gestión de personal, desarrollo del talento y estrategia organizativa. /lili Con conocimiento avanzados en legislación laboral, e implantación de sistemas de compensación y desempeño. /lili Familiaridad con herramientas de gestión de personal, sistemas de nóminas y plataformas de formación online. Uso de herramientas digitales de RRHH (ERP, nóminas, formación online). /lili Persona con visión estratégica, orientada a resultados, con habilidades de liderazgo, con iniciativa y proactividad. /li /ulp¿Qué se ofrece? /pulli Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada y reconocida en su sector. /lili Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. /lili Retribución acorde a la experiencia y valía de la persona seleccionada. /li /ul