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Médico / a - algemesí

Valencia (46012)
Umivale Activa
Médico
Publicada el 6 septiembre
Descripción

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los / as trabajadores / as y el asesoramiento a las empresas, precisa un / a Graduado / a o Licenciado / a en Medicina para la clínica de Algemesí.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área, se encargará de las siguientes funciones:

1. Asistir y tratar a los / as accidentado / as en visitas de urgencias y programadas en consulta.
2. Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).
3. Determinación de contingencia y valoración de la capacidad funcional del accidentado.
4. Gestión del absentismo:
gestión integral de los expedientes según contingencia CP / CC.
5. Seguimiento telefónico, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas.
6. Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.
7. Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).
8. Control de procesos de centros concertados.
9. Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica.

REQUISITOS

1. Graduado / a o Licenciado / a en Medicina. Homologación del Título para personal extranjero.
2. Estar inscrito / a en el Colegio de Médicos.
3. Disponibilidad horaria de lunes a viernes.
4. Residencia en Algemesí o alrededores. Dispuesto a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante.

VALORABLE

1. Conocimientos y experiencia en Medicina del Trabajo, Traumatología, Medicina de Familia / General, Máster en Daño Corporal.
2. Experiencia previa en el sector.

CONDICIONES

1. Contrato indefinido.
2. Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo.
3. Horario rotativo semanal, de lunes a viernes, de 8h a 15h o de 13h a 20h, más doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos.
4. 27 días laborales de vacaciones.
5. Retribución flexible:
Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud.
6. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.
#J-18808-Ljbffr

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