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Abogado laboralista senior (o castro)

O Castro (Provincia de Lugo)
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Abogado
Publicada el 29 marzo
Descripción

Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para incorporarse a uno de los despachos laboralistas de mayor prestigio en España, con una práctica de altísimo nivel y una sólida posición en el mercado.

¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.

Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un proyecto estable, con recorrido a largo plazo y un plan de carrera claramente definido, con posibilidades reales de crecimiento hasta posición de socio/a.

La posición está dirigida a profesionales con experiencia consolidada en despachos potentes, muy orientados al asesoramiento a empresa, siendo este un punto clave, ya que el enfoque del despacho está claramente centrado en cliente corporativo y no en la defensa de trabajadores como práctica principal.

Buscamos un perfil con una base técnica muy sólida en Derecho Laboral, pero especialmente con una resistente vertiente procesal, habituado/a a acudir a sala de forma recurrente, defender procedimientos laborales complejos y liderar estrategias de defensa con autonomía.

Funciones principales

- Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas.
- Gestión de asuntos laborales de especial complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo.
- Fuerte intervención en materia procesal: conciliaciones, vistas, juicios y recursos.
- Diseño de estrategia procesal y defensa letrada ante la jurisdicción social.
- Asesoramiento en despidos, sanciones, conflictos colectivos, negociación colectiva, alta dirección, modificaciones sustanciales, movilidad, sucesión de empresa e inspecciones de trabajo.
- Interlocución directa con cliente y acompañamiento en la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

- Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación ejerciente.
- Experiencia sólida como abogado/a laboralista en despachos de primer nivel.
- Trayectoria centrada en asesoramiento a empresa.
- Experiencia relevante en procesal laboral y asistencia habitual a juicio.
- Capacidad para gestionar asuntos con autonomía, solidez técnica y visión estratégica.
- Perfil con ambición profesional y vocación de crecimiento dentro de estructura de despacho.

Se valorará

- Nivel de inglés. No es imprescindible, pero sí se valora positivamente.

Qué ofrece la posición

- Incorporación a un despacho laboralista de referencia.
- Proyecto estable y de largo recorrido.
- Excelente posicionamiento y calidad de asuntos.
- Plan de carrera real y estructurado. xcskxlj
- Posibilidad de evolución a socio/a a medio-largo plazo.

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