¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura?
En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona, en Navarra
¿Qué hace especial este proyecto?
15 km de plataforma ferroviaria
3 túneles:
Catedral (474 m)
Artzareta (658 m)
Murugain (506,9 m)
1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La Majada
PAET para trenes de mercancías en Garínoain
Reposición del Camino de Santiago
3,5 km de vía en Campanas
¿ Funciones principales
Planificación, seguimiento y control de la producción en obra.
Coordinación de equipos propios y subcontratas.
Supervisión de la ejecución técnica conforme a proyecto, normativa y estándares de calidad.
Gestión de recursos materiales y humanos.
Apoyo en la elaboración de certificaciones y control económico.
Requisitos
Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Obras Públicas o similar.
Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra.
Se valorará experiencia previa en obras ferroviarias o de infraestructura lineal.
Capacidad de organización y trabajo en equipo.
Manejo de herramientas de planificación y control de obra.
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa referente en el sector de la construcción.
Proyecto de gran envergadura y relevancia técnica.
Formación continua y desarrollo profesional.
Condiciones competitivas.
Entorno de trabajo inclusivo, cooperativo y comprometido con la igualdad de oportunidades.
¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!
Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera.
Nuestro compromiso con la Igualdad:
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.