¡Hola!
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución
En Airplane Solutions buscamos incorporar un perfil Cloud Systems Manager que lidere nuestra infraestructura cloud sobre Microsoft Azure y garantice la disponibilidad, seguridad y evolución de los servicios que soportan productos críticos como Air Pricing, Air Schedule, Air Ancillaries, Air Commerce y Air Marketing. Reportarás directamente al CIO, CEO y COO y serás el referente técnico y estratégico de los equipos de Operaciones y Seguridad.
¿Qué buscamos?
Imprescindible
- 5+ años en administración y arquitectura de Microsoft Azure.
- Dominio de: Azure AD/Entra ID · Azure Policy · Azure Monitor · Azure Cost Management · Defender for Cloud · Azure Site Recovery · AKS.
- Experiencia en servicios SaaS de alta disponibilidad (>99,9% uptime).
- Herramientas ITSM (Azure DevOps, Jira SM o similares) +SCRUM/Agile.
- Inglés avanzado (operativa diaria con clientes internacionales).
Valorable
- Experiencia en entornos SaaS aeronáuticos o de alta transaccionalidad.
- Conocimiento de IATA, ATPCO, OAG, GDS (Amadeus, Sabre).
- Certificación ISO/IEC 27001+ ITIL v4.
- DevOps, CI/CD, Docker/Kubernetes, microservicios.
- FinOps a escala.
Certificaciones deseables AZ-104 · AZ-305 · ITIL v4 · ISO 27001 · PSM I / CSM · FinOps Certified.
Tus principales funciones serán:
Infraestructura & Disponibilidad
- Administrar y evolucionar la infraestructura Azure (IaaS/PaaS/SaaS) y los eCommerce de nuestros clientes aerolíneas.
- Supervisar los Managed Services con SLAs de disponibilidad 24x7.
- Coordinar con el APS N2 Support Team y el Service Manager.
Seguridad & Cumplimiento
- Implementar y mantener políticas de seguridad cloud: Azure AD, RBAC, Defender for Cloud, Sentinel, Azure Policy.
- Participar en procesos de certificación ISO/IEC 27001 (familia 27000).
Cost Management & FinOps
- Gobernar y optimizar el gasto cloud con reporting periódico a C-Level.
- Gestionar contratos y SLAs con proveedores cloud y Managed Services.
Disaster Recovery
- Diseñar y mantener la estrategia de DR y BCP con objetivos de 0% downtime en servicios críticos.
Gestión de Equipo & Demanda
- Liderar el equipo de Sistemas Cloud (dedicación, prioridades, desarrollo).
- Gestionar el backlog con herramientas ITSM bajo filosofía ITIL v4 / SCRUM.
- Priorizar la demanda de Producto, Operaciones y DevOps.
Reporting Ejecutivo
- Elaborar y presentar KPIs de infraestructura, costes, riesgos y roadmap tecnológico al CIO, CEO y COO.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto fiable con contrato indefinido.
Impacto directo: rol estratégico con visibilidad en toda la organización
Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas.
Modalidad de trabajo híbrida en Madrid, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto.
Flexibilidad horaria, solo tienes que coordinarte con tu equipo.
Viernes y agosto jornada intensiva.
23 días de vacaciones + 2 flexidays.
Día de cumpleaños libre para que lo disfrutes como quieras.
Certificaciones oficiales de Microsoft, apostamos por tu formación y crecimiento.
Eventos y Teambuildings para desconectar y compartir momentos con el equipo.
Un ambiente de trabajo basado en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo.
Beneficios:
Seguro médico y dental para que te centres en lo importante: tu bienestar.
Ticket restaurante a cargo de la empresa.
Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico.
Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal.
Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más...
¿Cómo somos en Airplane?
Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo.
... ¡y un dato importante!
Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes. xqysrnh Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no
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