Overview
¿Sabías que Adecco colabora con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, una solución premium de alto valor añadido de Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.
En San Fernando de Henares tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector logístico y queremos completar el equipo.
Como Técnico/a de Formación Bonificada tus funciones serán las siguientes:
- Coordinación, planificación y programación de la formación: construcción RLT-calendario formativo
- Ejecución del Plan de Formación
- Gestión de FUNDAE: comunicaciones de inicio, modificaciones y fines (75% de la carga de trabajo)
- Medición de KPIs-SLA: KPIs-SLA del cliente (horas, optimización del crédito, asistencia)
- Coordinación interna
- Firma digital de imparticiones
- Custodia documental
- Contacto y gestión con proveedores/as: formadores/as, materiales, catering, viajes, asignaciones
Requisitos
- Formación universitaria
- 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas
- Manejo y conocimientos de FUNDAE
- Nivel avanzado de Excel
- Valorable conocimiento y manejo de Iformalia o similar
Qué ofrecemos
- Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
- Si te motiva tu crecimiento profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas), idiomas, habilidades y competencias, con todos los cursos de la Universidad Adecco. Puedes crecer profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco.
- Tenemos 28 días de vacaciones y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
- Acceso a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería, etc.).
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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