Somos parte del grupo act digital, un grupo multinacional con más de 5.600 empleados en todo el mundo, más de 500 clientes y presencia en 12 países a través de equipos locales de entrega.
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
En
PSS
, estamos creciendo, y es por ello queremos incorporar un/a
Talent Acquisition Specialist
a nuestro equipo, con fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas en Madrid.
¿Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales.
Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA
Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega)
Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España
3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección)
~ Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre.
~ Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs
~ Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país
~ Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs
~ Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance
Contrato Indefinido con PSS.
Salario acorde a la experiencia aportada.
Horario flexible de entrada y salida.
Modelo de trabajo hibrido.
Plan de carrera y formación continua.
Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar. xohynlm