Descripción
**Responsable de Maquinaria Agrícola**:
**Empresa**: Cooperativa AIRA
**Ubicación**: Chantada
**Tipo de contrato**: Indefiido
**Experiência requerida**: Mínimo 2 años
**Descripción del puesto**:
**Responsabilidades**:
- ** Planificación y Organización**: Desarrollar y implementar un plan de trabajo para la gestión de la maquinaria agrícola, garantizando que todas las unidades estén en óptimas condiciones de operación.
- ** Coordinación de Equipos**: Liderar, supervisar y organizar los equipos de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo y eficiente.
- ** Mantenimiento de Equipos**: Supervisar el mantenimiento regular y las reparaciones de la maquinaria agrícola para minimizar el tiempo de inactividad y asegurar un funcionamiento productivo.
- ** Logística de Operaciones**: Gestionar la logística relacionada con el uso de la maquinaria, incluyendo la programación de actividades y el despacho de equipos necesarios para cada tarea agrícola.
- ** Gestión de Recursos**: Asegurarse de que los recursos humanos y materiales estén adecuadamente asignados y utilizados para maximizar la productividad.
- ** Control de Inventarios**: Llevar un registro detallado de la maquinaria y herramientas disponibles, así como de su estado, necesidades de mantenimiento y posibles adquisiciones.
- ** Formación y Capacitaciones**: Proporcionar a los miembros del equipo la formación necesaria sobre el uso correcto de la maquinaria agrícola, así como sobre las mejores prácticas de seguridad y mantenimiento.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 2 años en roles similares, preferentemente en el sector agrícola.
- Títulos en áreas relacionadas con la agricultura, ingeniería mecánica o afines serán valorados.
- Conocimientos sólidos en mecánica de maquinaria agrícola.
- Experiência en gestión de equipos de trabajo y coordinación logística.
- Habilidades organizativas y de planificación excepcionales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico.
**Compromiso de la Empresa**:
En Cooperativa AIRA valoramos la dedicación y el compromiso de nuestro personal. Ofrecemos un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo, donde se valoran las ideas y la innovación. Además, promovemos la formación continua y el desarrollo profesional de nuestros empleados.
Cooperativa AIRA fomenta un entorno inclusivo y diverso. Todas las aplicaciones serán consideradas sin distinción de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica personal.
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