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Production manager

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Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

PbEmpresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional /b /ppbr/ppbMisión: /b /ppDirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. /ppbr/ppbFunciones y responsabilidades: /b /pulliAsegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente en todos los procesos productivos. /liliSupervisar y distribuir de manera efectiva las cargas de trabajo entre las diferentes secciones y turnos, garantizando un ambiente de trabajo motivador y colaborativo. /liliFomentar la formación continua del equipo, su motivación y promover un entorno de trabajo que impulse el logro de los objetivos. /liliAnalizar las causas raíz de los problemas del departamento, trabajando con otros responsables para implementar soluciones efectivas. /liliVelar por el buen estado de la maquinaria e instalaciones, asegurando un mantenimiento adecuado en colaboración con el Departamento de Mantenimiento e Ingeniería. /liliRealizar análisis para proponer mejoras, optimizar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad. /liliGestionar y organizar la documentación relacionada con los procesos productivos. Asegurar el cumplimiento de las políticas del sistema de compliance penal en todas las operaciones, colaborando con el equipo de análisis de peligros. /li /ulpbr/ppbSe requiere: /b /pulliFormación universitaria en ingeniería. /liliExperiencia mínima de 5 años como Responsable de Producción. /liliConocimientos en técnicas de organización de la producción y gestión de costes industriales. /liliConocimientos de metodologías de lean manufacturing y mejora continua. /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales. /liliCompetencias: Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. /li /ulpbr/ppbSe ofrece: /b /pulliIncorporación inmediata. /liliContrato indefinido. /liliRetribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada. /liliOportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional. /liliPlan de compensación flexible; seguro de salud, guardería, transporte y comida, y seguro para para mascotas. /li /ul

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