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Teleoperador venta con llamada recepción 30h horario irregular.

Madrid (28001)
MARKTEL
Operador telefónico
De 10 € a 30 € por hora
Publicada el 15 junio
Misión del puesto
¿QUÉ BUSCAMOS?

¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.

En buscamos profesionales comprometidos en el desempeño de los proyectos, que tengan iniciativa y capacidad para resolver situaciones y posibles dificultades, que sean versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo. Necesitamos incorporar teleoperadores comerciales para importante empresa de seguros a nivel nacional.


FUNCIONES DEL PUESTO

Recepción de llamadas comerciales para informar de coberturas, simulación de presupuesto y contratación del seguro de coche, moto u hogar, de una de las empresas más prestigiosas a nivel nacional.


Requisitos

  • IMPRESCINDIBLE poder comenzar el MIERCOLES 10 de junio la formación en horario de 12 a 19H.
  • DESEABLE experiencia en puestos comerciales, no excluyente.
  • IMPRESCINDIBLE poder trabajar PRESENCIALMENTE 30H semanales en el horario irregular indicado.

Se Ofrece

  • Formación de 07 días en horario de 12 a 19H desde el MIERCOLES 10 de junio.
  • Finalizada la formación, jornada de 30H semanales en jornada irregular, siendo:

    • Lunes: de 12 a 21H (1H de comida) 8H al día
    • Martes: de 12 a 21H (1H de comida) 8H al día
    • Miércoles: de 16 a 21H (5H al día)
    • Jueves: de 16 a 21H (5H al día)
    • Viernes: de 16 a 20H (4H al día)
    • Sábado: de 09 a 14H (suelen ser 1 o 2 al mes y se libra entre semana)


  • Salario fijo + comisiones.
  • Trabajo PRESENCIAL en la zona norte de Madrid.
  • Ubicación: Polígono empresarial Herrera Oria, RENFE Ramón y Cajal y Metro Fuencarral (línea 10).

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? no solo cumplimos legalmente con nuestro Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso o Protocolo LGTBI, sino que también somos una empresa comprometida con la igualdad de género y fomentamos un trato equitativo entre mujeres y hombres. Para nosotros es un principio estratégico en nuestra política corporativa. Porque somos una empresa sólida y estable. Porque estamos inmersos en un proceso de crecimiento y expansión. Porque apostamos por la mejora continua. Porque contamos con una cultura corporativa innovadora. xpzdshu Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía.


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