Licenciatura en Biología o Grado en Biología con Máster Oficial en Biología - Gestión (Oviedo)
**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar un/a Licenciado/a en Biología o Graduado/a en Biología con Máster Oficial en Biología para prestar apoyo en la evaluación y seguimiento de habitas.
**Lugar de Trabajo**:
- Comunidad de Asturias
Dirección: Oviedo
**Funciones y Tareas**:
- Preparación-planificación de itinerarios de campo.
- Trabajos de campo relacionados con toma de datos relacionados con variables diagnósticas en Hábitats de interés comunitarios.
- Generación de informes post-campo y cartografía relacionada.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.
**Formación**:
**Titulación**:
- Licenciatura en Biología o Grado en Biología con Master Oficial en Biología (nível MECES 3). Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades.
**Experiência Previa**:
- Al menos 6 meses de experiência laboral acreditada en trabajos de campo en espacios naturales protegidos y manejo acreditado de sistemas de información geográfica.
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
- Capacidad analítica y de redacción de informes.
- Nível avanzado en Word, Excel y Access.
- Nível avanzado en sistemas de información geográfica que permita realizar análisis de la información.
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Otros cursos en GIS acreditables
**Otros Factores Meritorios**:
- Experiência laboral acreditable en toma de datos de variables ambientales.
- Experiência laboral acreditable en trabajos de campo en Picos de Europa.
- Experiência laboral acreditable en trabajos de seguimiento de flora.
- Experiência laboral acreditable en evaluación de calidad de agua mediante índices biológicos (macroinvertebrados, diatomeas, etc.)
- Experiência competente en trabajos para la Administración pública central, autonómica o local.
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiência detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresenta