Experteer Overview
\n
¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.
\n
En CT buscamos incorporar un Software Engineer o Data Engineer para desarrollar herramientas y soluciones digitales que apoyen proyectos de ingeniería naval e industrial en Narón. Serás responsable de crear tecnología propia, incluyendo IA, automatización y RPA, trabajando en un entorno colaborativo e ágil. Te integrarás en equipos multidisciplinarios para transformar requerimientos reales en herramientas útiles.
\n
Esta posición ofrece crecimiento profesional, trabajo híbrido y un impacto directo en la digitalización de la ingeniería naval.
\n
Compensaciones / Beneficios
\n
- Desarrollar interfaces web para herramientas internas usando React y TypeScript
- Implementar funcionalidades para visualizar datos técnicos, gestión de documentación e interacción con modelos navales/industriales
- Desarrollar backend en Java/Spring para conectar con servicios y bases de datos
- Diseñar y desarrollar microservicios, APIs y pipelines de datos
- Participar en proyectos de IA aplicada y/o en desarrollo de robots de automatización (RPA)
- Participar en la arquitectura y diseño técnico de las aplicaciones
- Integrarse con equipos de ingeniería naval/industrial para entender requisitos
- Mejorar la calidad del código, pruebas y buenas prácticas
- Trabajar en squads ágiles y metodologías colaborativas
\n
Responsabilidades
\n
- Experiencia previa en desarrollo de software
- Buen dominio de JavaScript / TypeScript
- Experiencia con React
- Conocimientos de Java / Spring
- Valorable experiencia o interés en Python para análisis de datos, xugodme IA o automatización
- Conocimiento o interés en herramientas de IA, APIs de modelos avanzados o RPA
- Interés en aprender sobre ingeniería, sector naval o proyectos industriales
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar (software + ingeniería)
\n
Requisitos principales
\n
- horario 40 h semanales
- modalidad híbrida (presencial y teletrabajo)
- desarrollo profesional continuo
- retribución competitiva
- clima laboral participativo e inclusivo
- trabajo en equipo y proyectos de innovación