P b¿Por qué querrás incorporarte a Sisteplant? /b /ppPorque somos una compañía referente en soluciones de bIndustria 4.0 /b, con la misión de ayudar a nuestros clientes a prosperar utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de la información. /ppbr/ppEn Sisteplant desarrollamos e implantamos nuestras propias herramientas, como la suite bManufacturing Intelligence /b, que incluye: /pp• Prisma (sistema GMAO) /pp• Captor (sistema MES) /pp• Promind (IA) /pp• Itracker /ppbr/ppLlevamos b40 años creando soluciones de software que aportan valor a la industria y a la gestión de infraestructuras /b, apostando por la innovación. Con más de b2.000 clientes y 300.000 usuarios a nivel internacional /b, contamos con una base instalada amplia y diversa. /ppbr/pp bTus funciones y responsabilidades incluirán: /b /pp• Coordinar y liderar el bárea de desarrollo /b, gestionando un equipo amplio de desarrolladores (aprox. 15–20 personas). /pp• Definir y asegurar la bevolución del stack tecnológico /b de las soluciones de Sisteplant. /pp• Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones basadas en b.NET /b que forman parte de nuestra suite de soluciones industriales. /pp• Establecer bbuenas prácticas de desarrollo /b, arquitectura de software y calidad del código dentro del equipo. /pp• Planificar y priorizar el trabajo del equipo, coordinando con otras áreas de la organización (producto, consultoría, operaciones, etc.). /pp• Impulsar la bmejora continua de los procesos de desarrollo /b, integrando herramientas y metodologías modernas. /pp• Asegurar la bescalabilidad, robustez y mantenibilidad /b de las soluciones tecnológicas. /pp• Participar en decisiones de barquitectura y evolución tecnológica /b de las plataformas de Sisteplant. /pp• Fomentar el desarrollo profesional del equipo, promoviendo la bcolaboración, el aprendizaje y la transferencia de conocimiento /b. /ppbr/pp b¿Qué requisitos son necesarios para desempeñar adecuadamente el puesto? /b /pp• Experiencia sólida en bdesarrollo de software con C# y .NET (Framework y/o .NET Core) /b. /pp• Experiencia previa bcoordinando o liderando equipos de desarrollo /b de tamaño medio o grande. /pp• Conocimiento y aplicación de bprincipios SOLID y buenas prácticas de arquitectura de software /b. /pp• Experiencia con bSQL Server /b (Oracle es un plus). /pp• Experiencia con bAPI REST y servicios web /b. /pp• Conocimiento de herramientas de bcontrol de versiones y CI/CD /b como Git y Azure DevOps. /pp• Capacidad para bcoordinar equipos técnicos y alinear las decisiones tecnológicas con las necesidades del negocio /b. /pp• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. /p