En Montrel buscamos a una persona que se incorpore a nuestro equipo de People y pueda adquirir experiencia práctica en:
Reclutamiento
Publicación de ofertas
Criba curricular
Entrevistas y seguimiento de candidatos
Colaboración con responsables de área para definir perfiles y requerimientos
Formación
Coordinación del proceso de acogida de nuevas incorporaciones
Detección de necesidades formativas
Elaboración y seguimiento del Plan Anual de Formación
Gestión administrativa de las formaciones (plataformas, inscripciones, FUNDAE, etc.)
Evaluación de la eficacia formativa y propuestas de mejora
Desarrollo y Cultura Corporativa
Apoyo en programas de evaluación del desempeño
Colaboración en planes de carrera y promoción interna
Participación en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa
Impulso de acciones para fomentar el compromiso y el desarrollo competencial de los equipos
Relaciones Laborales
Apoyo en la gestión de altas y bajas en Seguridad Social
Redacción y seguimiento de contratos
Colaboración en la preparación y gestión de nóminas
Apoyo en la gestión documental relacionada con los trabajadores
¿Qué valoramos de ti?
Que estés cursando o hayas finalizado recientemente un Grado o Máster relacionado con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.
Conocimientos en:
Microsoft Office
Inglés (nivel B2 o superior)
¿Qué ofrecemos?
Buen ambiente laboral, cercano y colaborativo, en un entorno exigente que te permitirá desarrollarte profesionalmente y crecer.
Prácticas de 6 meses de duración
Prácticas remuneradas con posibilidades reales de incorporación al equipo
¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!