El encargado general de explotación agrícola es un profesional con conocimientos técnicos y operativos, especializado en la gestión, desarrollo y optimización de recursos naturales y agrícolas. Es responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias de los trabajadores agrícolas, asegurando que las tareas de cultivo, mantenimiento y cosecha se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos.
Tareas diarias
* Supervisión del personal: Asignar y supervisar las tareas diarias de los capataces y peones agrícolas. Asegurar que el equipo trabaje de manera eficiente y segura.
* Gestión de tareas agrícolas: Supervisar el riego, abono, deshierbe y cuidado general de las plantas de aloe vera. Asegurar que se sigan las técnicas adecuadas de cultivo y mantenimiento.
* Control de calidad: Asegurar que los productos cosechados cumplan con los estándares de calidad requeridos. En coordinación con el ingeniero, tomar decisiones en caso de detectar signos de enfermedad o plaga.
* Seguridad y salud laboral: Garantizar que todos los trabajadores usen el equipo de protección personal (EPP) adecuado y que se cumplan las normativas de seguridad y salud laboral.
Tareas periódicas
* Capacitación del personal: Proporcionar formación continua sobre técnicas agrícolas y uso seguro de herramientas y maquinaria. Evaluar el desempeño y ofrecer feedback en coordinación con el ingeniero.
* Mantenimiento de equipos: Supervisar el mantenimiento y reparación de herramientas y maquinaria agrícola, asegurando condiciones óptimas de funcionamiento.
* Planificación de tareas: Planificar actividades según el calendario agrícola y ajustar planes según condiciones climáticas y necesidades del cultivo, en coordinación con el ingeniero.
* Gestión de inventarios: Controlar el inventario de suministros agrícolas y coordinar con compras para asegurar disponibilidad de insumos.
Tareas extraordinarias
* Gestión y solicitud de subvenciones: Colaborar en la identificación y documentación para obtener subvenciones y ayudas.
* Gestión de proyectos especiales: Participar en proyectos de mejora y desarrollo agrícola, implementando nuevas técnicas y tecnologías.
* Resolución de incidencias: Gestionar y resolver problemas imprevistos en el campo, coordinando acciones correctivas.
* Reporte y comunicación: Mantener comunicación con el ingeniero técnico, proporcionando informes y reportes de rendimiento.
Requisitos
* Ciclo formativo de la rama agraria.
* Conocimientos de ofimática.
* Experiencia mínima de 3 a 5 años, preferentemente en cultivo de aloe vera.
* Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
* Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.
Beneficios
* Horario flexible.
* Ambiente de oficina colaborativo con enfoque en innovación y mejora continua.
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