Azure Consultant – Cloud & Business Consulting
Ubicación: Reus, Granada, Sevilla, Málaga, Valencia, A Coruña, Madrid o Barcelona
Departamento: Consultoría / Cloud & Data
Incorporación: Inmediata
Modalidad de trabajo: Híbrida (teletrabajo / presencial)
Descripción del puesto
Buscamos un/a Azure Consultant experimentado/a para liderar a nuestros clientes en su viaje hacia la nube. Desde la planificación estratégica y configuración de Landing Zones hasta la implementación, optimización y gobernanza a largo plazo en Microsoft Azure, esta posición te permitirá trabajar en proyectos de alto impacto colaborando directamente con clientes empresariales.
Responsabilidades
* Proponer modelos de gobernanza, mejoras de seguridad y estrategias de optimización de costes en entornos cloud.
* Analizar y mejorar el rendimiento, escalabilidad y eficiencia operativa de la infraestructura.
* Liderar proyectos técnicos frente al cliente, manteniendo comunicación directa con los stakeholders.
* Aplicar metodologías DevOps y/o Agile (Scrum) en la gestión de proyectos.
Requisitos
* Titulación en Ingeniería Técnica o superior en áreas relacionadas con TIC.
* Experiencia mínima de 5 años en el sector TIC, idealmente en consultoría técnica o de negocio, con enfoque en entornos híbridos o multi-cloud.
* Experiencia probada liderando proyectos Azure de principio a fin en entornos empresariales.
* Conocimiento sólido de servicios PaaS de Azure, modelos de gobernanza y buenas prácticas de seguridad cloud.
* Español fluido, hablado y escrito.
* Certificación AZ-104 (Azure Administrator Associate) obligatoria.
* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, capacidad de trabajar con equipos técnicos y no técnicos.
Qué ofrecemos
* Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
* Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria.
* Formación continua: preparación de certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán.
* Plan de beneficios flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte y otros servicios.
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
* Fondo social y acceso a especialistas en salud y servicios complementarios.
* Cobertura del 100% del salario en caso de baja médica.