Becario/a de Recursos Humanos – Área LaboralUbicación:Madrid Tres Cantos/ Híbrido
Departamento:Recursos Humanos – Área Laboral
Tipo de contrato:Prácticas / Beca
Duración:1 año.
Jornada:Completa, según apliqueDescripción del puesto
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Buscamos incorporar un/abecario/a de Recursos Humanospara dar soporte al equipo delárea laboral, participando en tareas clave del ciclo de vida del empleado: desde el onboarding hasta la gestión de beneficios, documentación legal y soporte administrativo.
Formarás parte de un equipo dinámico, con acceso a herramientas modernas y metodologías de trabajo colaborativas. Es una excelente oportunidad para adquirir experiencia en procesos laborales y administrativos dentro de un departamento de RRHH consolidado.️Responsabilidades principales
Soporte administrativo en procesos laborales:
Preparación de cartas, certificados y documentación para empleados.
Gestión de acuerdos de desplazamiento (A1) y documentación de pluriempleo.
Apoyo en el proceso de bajas laborales y finalizaciones de contrato.
Escaneo, archivo y actualización de contratos y otros documentos en plataformas internas (SharePoint, Intranet, Workday).
Gestión del buzón de RRHH y resolución de consultas de empleados.
Gestión de beneficios sociales y coordinación con proveedores:
Comunicación de altas y bajas con proveedores (Aon, Mercer, Vivofácil).
Facturación relacionada con servicios de salud y beneficios (Sanitas, Adeslas, Flexiplan).
Gestión de incidencias en beneficios sociales.
Preparación de ficheros mensuales para nómina (Smartworking, pensiones, bajas, etc.).
Soporte en procesos de incorporación:
Organización de onboarding para nuevos empleados.
Coordinación de procesos con personal ETT (documentación, accesos, primeros días, etc.).
Participación en ferias de empleo (logística, materiales, comunicación con asistentes).
Relación con el Comité de Empresa y reportes:
Preparación de documentación periódica para el Comité de Empresa.
Colaboración en informes y encuestas oficiales (INE, reportes sociales, etc.).Perfil buscado
Estudiante de Grado o Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o áreas afines.
Valorable experiencia previa (prácticas o similar) en RRHH o áreas administrativas.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Persona organizada, resolutiva, con orientación al detalle y actitud proactiva.
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos.
Nivel de inglés: B2-C1.¿Qué ofrecemos?
Participación activa en procesos clave del área laboral de RRHH.
Acompañamiento y aprendizaje continuo dentro de un equipo experto.
Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.
Oportunidad real de desarrollo profesional.
Master a través de la UEMC
Ayuda al estudio de 1000 €/mes
Entrada flexible, comedor, parking y otros...¡Queremos conocerte!