Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación y Realidad Virtual! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Unity para Desarrollo Audiovisual y Simulación, con ubicación en León. ¿Qué harás? - Dar apoyo al responsable técnico en la coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos. - Desarrollar contenido audiovisual interactivo utilizando Unity 3D. - Diseñar y programar entornos gráficos para simulación, entrenamiento y realidad virtual/aumentada. - Participar en el desarrollo de aplicaciones en C#, así como integraciones técnicas con otros motores o sistemas. - Crear interfaces visuales, experiencias inmersivas y funcionalidades orientadas a usuario final. - Colaborar en proyectos vinculados a simulación táctica, generadores de imagen y entornos sintéticos. - Trabajar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima: 2-3 años en desarrollo con Unity o entornos similares. Conocimientos técnicos: - Dominio de Unity 3D y desarrollo en C#. - Programación gráfica y desarrollo de videojuegos. - Experiencia en Realidad Virtual y Realidad Aumentada. - Conocimientos de C++. - Valorable experiencia con Unreal, VBS o Java. - Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum. Bases de Datos Visuales (VDB). - IOS HMI e instrumentación virtual. - Sistemas de defensa, plataformas terrestres o aéreas. Idiomas: - Inglés alto. Lo que te ofrecemos: - Estabilidad y Futuro : Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 60.000 profesionales. - Tecnología Innovadora : Participación en proyectos punteros de simulación, RV/RA y defensa. - Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido según proyecto. - Plan de carrera adaptado a ti : Desarrollo profesional en simulación y tecnologías inmersivas. - Formación continua : Open University y Udemy for Business. - Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡