Empresas: Best Hotels Quiénes somos? Best Hotels, somos una cadena hotelera española que empieza su actividad en 1994.
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
Actualmente, la compañía gestiona 38 hoteles
- la mayoría de cuatro estrellas
- repartidos por España, Andorra y República Dominicana.
Nos situamos en el TOP10 en los rankings de cadenas con más presencia nacional y situándose como líder con más habitaciones en Cataluña y la segunda en Andalucía, dos de los destinos claves del turismo en España Misión y Visión En Best Hotels tenemos el firme propósito de proporcionar a nuestros huéspedes y clientes una de sus mejores experiencias vacacionales, así como una hospitalidad de primer nivel profesional, apostando fuerte por los procesos de mejora continua y trabajando en la mejora de la sostenibilidad medioambiental de nuestros hoteles.
Best Hotels continuará optimizando su profesionalidad en la gestión y el servicio hacia sus clientes con el fin de mejorar su propuesta y convertirse en un referente en el sector hotelero español en cuanto a calidad y buen hacer.
Necesidades Best Hotels selecciona DIRECTOR/A DE HOTEL FUNCIONES PRINCIPALES:
- Supervisión de las previsiones de ventas e implementación de políticas de Revenue Management con el fin de obtener la máxima rentabilidad para la compañía.
- Atención al cliente.
- Control Booking.
- Firmar Facturas.
- Coordinar los diferentes departamentos del hotel.
- Reportar al Director de zona.
- Reportar al Director general.
- Informar al departamento laboral de la empresa de los diferentes movimientos a nivel laboral del hotel.
- Asegurar que en todo momento y en todos los servicios se respetan las instrucciones previstas en los procedimientos de calidad.
Requisitos : OTRAS COMPETENCIAS TÉCNICAS: Buen nivel de otro idioma.
Informática: A nivel de avanzado.
COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN: Ha de estar habituado a preparar, organizar y gestionar toda la operativa del Hotel.
Enfoque empresarial hacia el negocio, costes, presupuestos, gestión de plantillas, y capacidad de diálogo y negociación con orientación a resultados y objetivos.
OTROS REQUISITOS: Buena presencia.
Amabilidad.
Buen trato con el cliente. xpzdshu
Flexibilidad Horaria.
Movilidad geográfica