Grupo NCALMA – Sector Hotelero
Identificación del PuestoDenominación del Puesto:
Director/a Financiero/aDepartamento:
Finanzas y AdministraciónCategoría Profesional:
ExecutiveUbicación:
Santa Eulalia del RioDependencia Jerárquica:
Dirección General / CEOSubordinados:
Equipo de contabilidad, tesorería, y administraciónPosibilidad de trabajar en hibrido.
Misión del PuestoPlanificar, dirigir y supervisar las actividades financieras, contables y administrativas del grupo hotelero, garantizando la salud financiera de la empresa, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones estratégicas informadas.️
Funciones y ResponsabilidadesSupervisión de las áreas de
finanzas, contabilidad y administración .Gestión de
tesorería, control presupuestario, análisis financiero
y seguimiento de
auditorías internas y externas .Elaboración y presentación de:
Informes de tesoreríaInformes de ingresos y cuentas bancariasResúmenes mensuales de cobros y pagosDiseño, ejecución y seguimiento de los
presupuestos anuales .Aplicación e interpretación de
ratios económicos, contables y financieros .Relación institucional con
organismos públicos
(municipales, autonómicos y estatales).Coordinación entre el
departamento contable
y el resto de los departamentos del hotel.Organización, custodia y archivo de la
documentación financiera y fiscal .Asegurar el
cumplimiento fiscal
y la optimización tributaria del grupo.Implementación de herramientas informáticas de control financiero.
Requisitos del PuestoFormación AcadémicaLicenciatura o Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.Valorable formación de posgrado (MBA, Máster en Dirección Financiera, etc.).Experiencia ProfesionalMínimo
5 años
en puestos similares de dirección financiera.Deseable experiencia en el
sector hotelero o turístico .Conocimientos TécnicosContabilidad general
y analíticaNormativa fiscal y tributaria
españolaTesorería y análisis financieroElaboración de presupuestos y forecastDominio avanzado de
herramientas ofimáticas
(Excel, ERP, software de contabilidad)Inglés profesional
(mínimo B2)
Competencias PersonalesLiderazgo y visión estratégicaCapacidad de análisis y resolución de problemasAlta
empatía y don de gentesHabilidad para
trabajar en equipo
y comunicar eficazmente con otros departamentosÉtica, integridad y confidencialidadProactividad y orientación a resultadosCondiciones del PuestoContrato:
Indefinido / Alta direcciónHorario:
Jornada completa (con disponibilidad según necesidades del hotel)Lugar de trabajo:
Oficinas centrales del hotel (Grupo NCALMA)Salario:
Según experiencia y valía del candidato/aPosibilidad de teletrabajo