¡Buscamos un/a UX Researcher Cuantitativo Senior! | Proyecto en el sector bancario
¿Te apasiona entender el comportamiento del usuario desde los datos? ¿Eres ágil, estratégico y te encanta convertir números en decisiones de diseño inteligentes? Entonces, esta oportunidad es para ti.
En General Software, estamos buscando un/a UX Researcher Cuantitativo Senior para colaborar en un proyecto desafiante y de alto impacto en el sector bancario. Formarás parte de un equipo multidisciplinario que está transformando la experiencia digital de millones de usuarios.
¿Qué harás?
Diseñar y ejecutar investigaciones cuantitativas centradas en el usuario (encuestas, A/B testing, análisis de comportamiento, segmentación, etc.).
Analizar grandes volúmenes de datos con rapidez, rigor y sentido estratégico.
Traducir insights en recomendaciones prácticas para producto, diseño y negocio.
Colaborar estrechamente con UX designers, product managers, analistas y stakeholders.
Proponer mejoras continuas en la metodología y procesos de investigación.
️ ¿Qué buscamos en ti?
+5 años de experiencia en UX Research con foco puramente cuantitativo .
Experiencia diseñando y analizando encuestas a gran escala.
Conocimiento sólido de estadísticas aplicadas al diseño de producto.
Enfoque ágil y orientado a resultados.
Capacidad para comunicar insights con claridad y storytelling.
¿Qué ofrecemos?
Contrato freelance o por tiempo indefinido (según perfil y disponibilidad).
Posición 100% remota, desde cualquier lugar de España.
Proyecto estable y retador con un cliente líder del sector bancario.
Equipo senior, colaborativo y orientado al impacto real.
Flexibilidad horaria y cultura orientada a la confianza.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/199269313/research-cuantitativo-oh-529-pamplona/?utm_source=html
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: ux research cuantitativo oh-529
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
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