LASTMILE GROUPes un grupo de empresas consolidado con amplia trayectoria en el sector logístico.
Nos especializamos en transporte, distribución y soluciones integrales de última milla, así como en otros sectores relacionados todos ellos con el sector logístico y transporte.
En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un perfil estratégico que combine la gestión operativa de flota con la responsabilidad sobre las contrataciones internas principal para el funcionamiento del grupo.Buscamos un/aFleet Manager & Responsable de Compraspara liderar la gestión de nuestra flota de vehículos y encargarse de las compras del grupo relacionadas con suministros, telefonía y alquiler de instalaciones.Funciones principales:
Gestión de Flota:Gestión, supervisión y coordinación del mantenimiento, disponibilidad, paralización y rendimiento de la flota.Realizar las negociaciones con marcas, concesionarios y proveedores de renting/leasing y rentacares las condiciones comerciales, plazos de entrega, garantías y servicios asociados.Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de los distintos modelos de contratación de la flota.Gestionar la relación con proveedores y evaluar alternativas.Control de costes operativos (combustible, reparaciones, seguros).
Cumplimiento de normativas de transporte y seguridad.Compras Grupo:Gestión de contratos de suministros (combustible, suministros, consumibles etc.).
Contratación de servicios de telefonía y conectividad.Negociación y renovación de alquileres de naves e instalaciones.Evaluación de proveedores y propuestas.Control presupuestario y análisis de costes.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares (logística, transporte, compras).
Conocimientos en gestión de flotas, renting y contratación de servicios.Habilidades de negociación, planificación y gestión presupuestaria.Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones.Nivel medio/alto de inglés (valorable).
Disponibilidad para viajar.Conocimientos y habilidades:Conocimiento avanzado del mercado de vehículos y tendencias de movilidad.Habilidad de negociación y gestión de proveedores.Orientación a resultados y a la eficiencia en costes.Manejo de herramientas de análisis y reporting.Beneficios:Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.Contrato indefinido con jornada completa.Salario competitivo - entre ****** € y ****** € brutos anuales + incentivos por eficiencia operativa y ahorro de costes.Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el puesto.Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo.
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