Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con experiencia previa, pasión por la moda y fuerte conexión con la marca.
Funciones principales:Gestión end to end de procesos de selección para retail (publicación, criba, entrevistas y seguimiento).Identificación y atracción de talento alineado con la cultura y la imagen de marca.Coordinación con equipos de tienda y HRBP para la detección de necesidades.Participación en dinámicas de grupo y acciones de employer branding.
Requisitos:Experiencia previa en selección de personal.Alto conocimiento del negocio retail y del perfil comercial.Pasión por la moda, la marca y el producto.Alta capacidad de trabajo, agilidad y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación, organización y criterio.