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CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
La misión de la dirección es proponer y gestionar proyectos e iniciativas que agilicen y faciliten la transformación y evolución de las formas de trabajar en Caixabank. Para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de Agilidad Organizativa a un perfil que nos ayude a llevar a cabo estos proyectos y, a la vez, impulsar iniciativas de transformación organizativa.
Es una oportunidad para contribuir a la transformación continua de CaixaBank participando en proyectos estratégicos que impactan directamente en la evolución de la organización a la vez que se trabaja en un ambiente colaborativo y dinámico.
Responsabilidades
- Seguimiento y tracción de proyectos que ayuden a Caixabank a agilizar y evolucionar en sus formas de trabajar además de evolucionar su estructura organizativa.
- Acompañar a las personas en la gestión del cambio, asegurando una transformación y adopción de las nuevas formas de trabajar efectivas.
- Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la correcta implementación de los proyectos, facilitando la colaboración y comunicación entre equipos.
- Evaluar el impacto de los proyectos en la organización y realizar ajustes necesarios para asegurar el éxito a largo plazo.
- Realizar un seguimiento continuo del progreso de los proyectos, identificando y resolviendo los riesgos y problemas que puedan surgir.
- Actuar como guía, capacitador y facilitador dentro de los proyectos para asegurar el enfoque de los proyectos e iniciativas asegurando la entrega continua y el cumplimiento de retos acordados en los mismos.
Requisitos mínimos
- Experiencia en seguimiento de Proyectos o Iniciativas transversales (se valorará certificación especifica en gestión de proyectos), con habilidades y conocimientos que permitan adaptarse a la realidad de los equipos y del grupo CXB.
- Se valorará disponer de certificación en frameworks y técnicas de priorización ágiles.
- Conocimiento de la cartera de productos y servicios de Caixabank, así como conocimiento de las formas de trabajo que se están impulsando a nivel Grupo.
- Imprescindible conocimiento en el uso de aplicaciones de entorno Office 365 con preferencia en Excel y Power Point.
Competencias clave
- Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
- Capacidad para actuar de manera imparcial durante el proceso de conceptualización y acompañamiento de las diferentes líneas de trabajo incluidas en los proyectos de acompañamiento o facilitación.
- Habilidades de comunicación y facilitación en entornos de trabajo complejos que permitan resolver problemas de forma efectiva y aunar opiniones de diferentes stakeholders.
- Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
- Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional y un itinerario formativo con acceso a nuestra plataforma online.
- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
- Retribución adaptable aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
- Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada).
- Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Implantar y garantizar la correcta aplicación de la metodología agile, asesorando sobre la mejor forma de implantar la metodología de acuerdo al momento y cultura de la compañía, acompañando a los equipos y facilitando su aplicabilidad en distintas áreas así como su escalabilidad. Garantizando la alineación del colectivo de Scrum Masters del ecosistema agile y metodología adaptada al grupo CaixaBank, siendo una función corporativa.
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