Ingeniero/a de Procesos de Programas de Mantenimiento – Gijón. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end-to-end.
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Procesos de Programas de Mantenimiento, con experiencia en procesos e integración en vehículos blindados, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D.
¿Analizar, diseñar y documentar procesos de mantenimiento para vehículos blindados.
Coordinar la integración de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos durante el mantenimiento.
Asegurar la compatibilidad entre componentes nuevos y existentes, cumpliendo normativas militares y estándares de calidad.
Validar interfaces y flujos de trabajo entre diferentes áreas (mecánica, electrónica, software).
¿Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar.
Experiencia: Al menos 5 años en procesos e integración y en vehículos blindados.
Habilidades: Gestión de mantenimiento, análisis de datos, capacidad analítica y proactividad.
ATM / Integración de sistemas (nivel medio).
~ Defensa y Seguridad / Armamento en vehículos blindados militares (nivel avanzado).
~ Idiomas: Inglés (nivel medio).
~ Horario: 08:00 a 17:10 h.
~ Teletrabajo: 0%.
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
# Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.