Gestión autónoma del ciclo completo de nómina de una cartera de clientes. Elaboración mensual de nóminas y control de incidencias. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de contratos, vacaciones, desplazamientos y seguros sociales. Atención y resolución de consultas laborales recurrentes de los clientes. Aplicación práctica de la normativa laboral en el día a día. Relación directa y continua con el cliente como persona de referencia laboral. Coordinación con el equipo para asegurar una operativa fluida y bien organizada. Técnico/a laboralista con mínimo 3 años de experiencia en asesoría, gestionando de forma autónoma el ciclo completo de nómina. Capacidad para llevar una cartera propia de clientes, siendo su punto de referencia en materia laboral. Sólidos conocimientos en administración laboral y normativa laboral aplicada al día a día. Perfil resolutivo y práctico, orientado a la solución ágil de incidencias y consultas. Persona organizada, rigurosa y acostumbrada a trabajar con volumen de trabajo estructurado. Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. Capacidad para trabajar con autonomía, manteniendo coordinación y buen encaje con el equipo. Búsqueda de un proyecto estable, con buen ambiente y equilibrio entre vida profesional y personal. Asesoría consolidada y en pleno crecimiento, con una estructura bien organizada y un enfoque muy práctico en la gestión laboral de sus clientes. Cuenta con un equipo cercano y colaborativo, donde prima el buen ambiente, la comunicación directa y la autonomía profesional. El volumen de trabajo está equilibrado y bien dimensionado, lo que permite trabajar con rigor, sin picos innecesarios. Un entorno estable, poco jerárquico y orientado a relaciones a largo plazo tanto con clientes como con el equipo. Rol estable y a largo plazo en una asesoría consolidada y en crecimiento. Autonomía real en la gestión de una cartera propia de clientes. Operativa clara y bien organizada, con impacto directo en el día a día. Horarios definidos y conciliación real. Jornada intensiva en agosto. Teletrabajo 1-2 días por semana. Entorno cercano y poco jerárquico, con muy buen ambiente de trabajo. Condiciones Competitivas.